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#719 - 03/2026Chefredaktion: Nina Schilcher, Karolin Mayer, Flora Briem, Manuela KobanSEITE 14REBRANDING FÜR DIE UNIVERSITÄT SALZBURGUniv.-Prof. Dr. Bernhard FügenschuhSEITE 6DIE STILLE MEHRHEITIM HÖRSAALWenn Wissen leise lebtcredits: Manuela KobanFINANZMINISTER MARTERBAUER IM GESPRÄCHSEITE 16PERSPEKTIVENWECHSELSEITE 26ZWISCHEN SCHANZE UND HÖRSAALLouis Obersteiner
IMPRESSUM Medieninhaber: ÖH Salzburg, Universitätsplatz 7, 1. Stock, A-5020 Salzburg Herausgeber: Carl Aurel Gauer ÖH Vorsitzende: Marie Stenitzer Chefredaktion: Nina Schilcher, Flora Briem, Karolin Mayer, Manuela Koban Grafik: Christoph Mindek (studio aurora GmbH) Hersteller: Offset5020 Druckerei & Verlag Gesellschaft m.b.H. Herstellungsort: Salzburg Erscheinungsort: Salzburg Medieninhaberin bzw Betreiberin ist die Hochschülerinnen- und Hochschüler- schaft an der Universität Salzburg, eine Körperschaft öffentlichen Rechts, mit Sitz in Salzburg. Gegenstand ist die Interessenvertretung ihrer Mitglieder. Die Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der Universität Salzburg unterliegt der Aufsicht der Bundesministerin oder des Bundesministers (§ 63 Abs 1 HSG). Die Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der Uni- versität unterliegt den Rechtsvorschriften des Hochschülerinnen- und Hochschülerschaftsgesetzes 2014 (HSG 2014); die anwendbaren Rechtsvor- schriften finden sich in den Bundesgesetzblättern der Republik Österreich 2 KONTAKT Universitätsplatz 7, 1. Stock A-5020 Salzburg der.grat@gmx.at DER GRAT
DER GRAT EDITORIAL SERVUS! In diesen Tagen empfiehlt sich ein Blick auf das Flugradar. Schaut man sich den Luftraum an, lässt sich heuer die aktu- elle Konfliktlage sehr gut ablesen. Nimmt man die Seekarte dazu, können wirtschaftliche Konsequenzen ebenso ver- lässlich antizipiert werden. Es wird beständig herausfordernd ein solches Heft aufzu- Jeden Grund zur Freude haben wir Euch und Ihnen allen setzen. Während wir im Jänner sicher waren, es könnte mit nun DER GRAT vorzustellen. Bereits in der Vorbereitung der Entführung Maduros keine größeren Einschläge geben, hatten wir große Erfolge: Reporter loszuschicken, Recher- wurden auch wir vom amerikanischen „Trampeltier“ über- chen zu verfolgen, Interviews mit relevanten Akteuren zu rascht. Mit der, im Iran, verübten Militäroperation könn- führen - das alles vor dem Hintergrund eines sich immer ten die Beiträge aus dem Politik-Ressort nicht passender sein. Die Konfliktlage wird immer ernster und meines Er- achtens kommen diese auch näher. Darauf sollten wir uns schneller verändernden Umfeldes. DER GRAT bietet Euch und Ihnen fortan ein breites Spek- etwas besser vorbereiten, und zwar im Gespräch miteinan- trum an Inhalten aus Salzburg und der Uni, Politik, Wirt- der. Mir persönlich ist es in diesen Zeiten besonders wich- schaft, Kultur und Sport. Sehr gerne kann sich an neue tig zu hören, wie andere Menschen die Sachverhalte bewer- Rubriken gewöhnt werden. Das Kulturressort sammelt ten. Ganz egal, ob Freund oder Bekannter, Professor oder künftig Empfehlung in den verschiedensten Bereichen. Zu- Arbeitskollege. dem möchten wir weitere Formate ins Leben rufen, die für uns alle, innerhalb der Universität als auch außerhalb von Wir haben in der Redaktion viel diskutiert. Die Ereignisse Interesse sind. In dem Zusammenhang bin ich für Euch und überschlagen sich. Vieles ändert sich. Zum Beispiel un- sere Uni. Die Paris Londron Universität Salzburg findet zum 01.10.2026 ein neues Logo-Design und einen neuen Namen. Wir haben in diesem Heft einen exklusiven Gastbeitrag. Rektor Prof. Fügenschuh beschreibt diesen Schritt. Wir können uns auch hier auf Veränderungen einstellen, viel- leicht sogar freuen… Sie ein ständiger Ansprechpartner. Meine Neugierde nach neuen Ideen, konstruktiver Kritik oder dem inhaltlichen Austausch könnte nicht größer sein! Bei flightradar24 klaffen sich riesige Löcher in Osteuropa und Nahost. Es ist Zeit darüber zu sprechen. Lasst es uns angehen und versuchen aus dieser Welt eine bessere zu machen. Ich wünsche Euch und Ihnen viel Freude mit diesem Heft, Carl Gauer #719 - 03/2026 3
INHALTSVERZEICHNIS 6 SALZBURG & DIE UNI DIE STILLE MEHRHEIT Ungleichgewicht im Hörsaal 8 SALZBURG & DIE UNI SAFE HOME Gewalterfahrungen, Wohnungsnot und knappe Resourcen 20 POLITIK VÖLKERRECHT Angriff in Venezuela 22 POLITIK INTERVIEW General Robert Brieger 12 SALZBURG & DIE UNI BACHELOR GESCHAFFT - UND DANN? Warum die Frage Master oder Job falsch gestellt ist 14 SALZBURG & DIE UNI REBRANDING FÜR DIE UNIVERSITÄT SALZBURG Bernhard Fügenschuh 16 POLITIK PERSPEKTIVEN- WECHSEL Finanzminister Marterbauer 4 DER GRAT
26 SPORT ZWISCHEN SCHANZE UND HÖRSAAL Louis Obersteiner 30 WIRTSCHAFT WHAT DO YOU WANT TO BE WHEN YOU GROW UP? 32 WIRTSCHAFT HÖRT AUF, DIE WELT FÜR EURE KRISE VERANT- WORTLICH ZU MACHEN. 33 KULTUR KUNST ALS ORT DER VERBINDUNG Perspektiven des Randes 36 KULTUR SPOTLIGHT Bühne frei für neue Perspektiven 37 KULTUR CAMPUSKULTUR Mehrstimmig durchs Studium INHALTSVERZEICHNIS 38 KULTUR STADT & SZENE Salzburgs vergessene Seite der Kunst 40 KULTUR INSPIRATION FÜR DEN FRÜHLING Von Cafés bis Podcasts 42 DER GRAT Aktuelles und Kurzvorstellung #719 - 03/2026 5
SALZBURG & DIE UNI DIE STILLE MEHRHEIT - UNGLEICHGEWICHT IM HÖRSAAL WENN WISSEN LEISE BLEIBT Von Lena Pauline Wehking Es ist Donnerstagmorgen. Jill sitzt mit aufgeklapptem Lap- vorne gehen und ich frage mich: Warum melden sich in sol- top in einem Hörsaal der Naturwissenschaftlichen Fakul- chen Momenten nicht die Frauen?“ tät. Die Vorlesung im Rahmen ihres Psychologiestudiums ist schon in vollem Gange. Sie nippt an ihrem Kaffee und Dieses scheinbar paradoxe Bild zieht sich nicht nur durch lässt ihren Blick durch den Hörsaal schweifen. Um sie he- die Kommunikationswissenschaften und Psychologie-Hör- rum sitzen fast 200 ihrer Kommiliton*innen, der Großteil säle. Wir stehen hier vor einem strukturellen Problem. sind Frauen. Jill schaut interessiert nach vorne und hört den Ausführungen des Professors aufmerksam zu. Jetzt stellt dieser eine Frage. Jill starrt sofort auf ihren Laptop. Sie be- Weibliche Personen machen laut der jüngsten Studierenden Sozialerhebung 2023 in Österreich 56 Prozent der Studie- renden aus. Trotz der Mehrheit bleiben sie im Diskurs der schreibt, was zeitgleich in ihr vorgeht: „Ich denk erst mal über die Frage nach, ob ich sie verstehe […].Wenn es eine Frage ist, die ich verstehe und wo ich die Antwort weiß, Lehrveranstaltungen oft ungehört. Männliche Mitstudie- rende beanspruchen im Durchschnitt 1,6-mal so viel Rede- zeit. Aber warum ist das so? Jill sagt: „Man will dann trotz- dann behalte ich es aber trotzdem auch meistens für mich.“ dem nicht die eine Person sein, die spricht und alle schauen Sie lässt lieber jemand anderen antworten, ihr Arm bleibt einen an. Auch wenn man weiß, man macht ja eigentlich nie unten. „Ich glaube, ich habe mich noch nie in der Vorlesung irgendwas falsch.“ gemeldet.“ Die Hände, die hochgehen sind mindestens zur Hälfte von männlichen Personen, obwohl diese den kleine- Berkan gehört zu den Personen, welche die Stille im Hör- ren Anteil im Hörsaal ausmachen. Einer wird aufgerufen. saal füllen, während die Dozent*innen auf eine Meldung Aus Jills Perspektive wirkt die Person selbstbewusst und warten. Sein erster Impuls auf eine Frage ist jedoch nicht sich mit ihrer Antwort sicher. Während sie uns ihre Kommi- das Mikrofon an sich zu reißen. „Zuallererst überlege ich litoninnen eher zurückhaltend und zögerlich sind. erstmal und dann schaue ich. Dann neige ich eher dazu, dass ich warte, bis sich jemand meldet. Und wenn sich län- Was Jill aus der Masse der Studierenden heraus beschreibt, gere Zeit niemand meldet und ich habe irgendeinen Gedan- kennt Thomas Birkner, Professor am Fachbereich Kommu- ken dazu, dann teile ich das auch irgendwie.“ nikationswissenschaft, aus der Perspektive der Lehrenden. „In meiner Vorlesung sitzen sehr viel mehr Frauen als Män- Berkan betont, dass er nicht rücksichtslos Raum einneh- ner. Wenn es aber darum geht, aus der Masse hervorzutre- men will, er bezeichnet sich schmunzelnd selbst als „Spin- ten, dann sind es oft die männlichen Studenten, die nach ner“ der seine Ideen teilen möchte. Thomas Birkner nimmt 6 DER GRAT
SALZBURG & DIE UNI ähnlich ein eher bewusstes Zurücktreten der Frauen wahr, nur vier davon werden von einer Frau geleitet. Jill bestätigt, als ein absichtliches in den Vordergrund treten der männ- lichen Studierenden. Berkan reflektiert seinen Redeanteil im Hörsaal. Er befürchtet, dass ihn das Raum einnehmen dass weibliche Vorbilder fehlen und eine Präsenz von Do- zentinnen viel mehr ermutigen würde. unsympathisch macht. Kritisch hinterfragt er sein Verhal- Die Ungleichheit zeigt sich im Hörsaal nur auf der Mikro- ten und kommt zu dem Schluss, dass dieses aus Gewohn- ebene. Öffnen sich die Türen dieser wird das strukturelle heit, Geschlechterrollen, Charaktereigenschaften und dem Problem erst richtig deutlich. Zoe Lefkofridi sagt dazu: „Die Wunsch sich vor den Lehrenden zu beweisen entsteht. Er Universität behandelt Frauen nicht gleich. Eine 50 Prozent wertschätzt gesellschaftlichen Wandel, der normalisiert, Quote gilt nur für die Gremienarbeit, nicht für die Rekru- dass Männer Gefühle zeigen und Frauen laut sind. tierung. Frauen leisten mehr Arbeit und übernehmen mehr Gremienaufgaben.“ Für eine Gleichberechtigung muss noch Trotz des schleichenden Wandels hört man immer noch einiges passieren. die Ungleichheit im Hörsaal. Woran liegt das? Zoe Lefkof- ridi, Professorin für Politik und Geschlecht, sowie Diver- Die Stille Mehrheit ist nicht das Resultat individuellen sität und Gleichheit, sieht darin das Ergebnis einer tiefen Rückzugs. Es ist das Ergebnis eines „Chilly Climate“, also Prägung. Frauen sind sozialisiert brav zu sein und ruhig da- der Atmosphäre im Hörsaal, in welcher sich Frauen weniger neben zu sitzen. „Das Problem ist, dass wir uns selbst kleiner machen, auch wenn wir können.“ wohl und kompetent fühlen als männliche Mitstudierende. Umso wichtiger sei es, „speziell für Studentinnen eine Uni- Atmosphäre zu schaffen, die sie nicht nur schlauer macht, sondern auch selbstbewusster“, wie Thomas Birkner sa- gen würde. Diese Perspektive teilen auch Jill, Berkan und Zoe Lefkofridi. In den Hörsälen muss ein geschützter Raum entstehen, in dem man Dinge ausprobieren kann, ohne al- les richtig zu machen oder schon alles zu wissen. Ein wich- tiger Hebel sind hierbei die Lehrenden. Schaffen diese es eine vertrauensvolle, offene Dynamik zu gestalten und eine Schuld daran sind die auch heute noch vorhandenen Struk- Verbindung zu den Studierenden herzustellen, sinkt die turen, nicht die Frauen selbst. Hemmschwelle. Für Jill zumindest würde das die Überwin- dung erleichtern, „wenn öfter gesagt werden würde, dass Die Unsichtbarkeit der Studentinnen im Hörsaal heute ist es voll okay ist, wenn man was falsch macht und dass man verknüpft mit einer langen historischen Kontinuität. Erst auch irgendwie mehr das Gefühl kriegt, dass die anderen seit 1897 dürfen Frauen in Österreich studieren und das auch nur mit großen Hürden. Lehren dürfen sie deshalb aber noch lange nicht. Als erste Frau mit Habilitation wurde auf der gleichen Ebene sind wie man selbst.“ Zoe Lefkofridi geht noch einen Schritt weiter und schlägt ein verpflich- tendes Training über Geschlechterstereotypen, Misogynie Elise Richter 1905 zunächst die Lehrbefugnis entzogen. und Gender Bias für Lehrende vor. Erst 14 Jahre später wird sie außerordentliche Universitäts- professorin, eine ordentliche Professur erhält sie nie. „You Sichtbarkeit und Gleichberechtigung ist nichts, was man can not be, what you cannot see.“, sagt Zoe Lefkofrid. So- gewährt. Gesellschaftlichen Wandel müssen wir gemein- lange Frauen nicht als wissenschaftliche Autoritäten etab- sam gestalten und dieser passiert sicher nicht durch liert sind, kann es keinen Schritt vorwärts geben. Während Schweigen. Laut sein kann unbequem sein. Raum einzu- Studentinnen eine Mehrheit ausmachen, mangelt es auch nehmen und sich groß zu machen ist eine Übungssache, heute noch an weiblichen Wissenschaftlerinnen. Beispiels- weise hat die Universität Salzburg 34 Fachbereiche, aber „genau wie man Yoga übt“, sagt Zoe Lefkofridi. Habt Selbst- vertrauen, seid laut, seid sichtbar und seid solidarisch. #719 - 03/2026 7
DER GRAT8SALZBURG & DIE UNIVon Edina Guric In Salzburg finden von Gewalt bedrohte Frauen und Kin-der in Frauenhäusern und Gewaltschutzzentren Zuflucht und Halt. Das Angebot im gesamten Bundesland ist seit 2021 überarbeitet worden und bietet nun über 100 Plätze für Frauen und weitere 100 für Kinder. Ein Salzburger Pro-jekt der Caritas erweitert das Angebot, indem der Aufent-halt nicht nur auf ein Jahr beschränkt ist, sondern bis zu drei Jahre einen sicheren Schutzort bietet. DER GRAT hat mit einer Mitarbeiterin des SafeHome Salzburg ein Inter-view geführt und erfahren, wie die Situation um ihre Ein-richtung steht, welche Unterstützung Frauen und Kindern geboten wird und mit welchen Herausforderungen die Ein-richtung zu kämpfen hat.SCHUTZORT FÜR FRAUEN UND KINDER IN NOT – WIE EINRICHTUNGEN, WIE DAS SAFEHOME, HALT GEBENIm SafeHome Salzburg sind 34 Wohnungen, die zurzeit 32 Frauen und 21 Kinder beherbergen. Ziel ist es, von phy-sischer, psychischer und häuslicher Gewalt bedrohten Frauen und Kindern einen Zufluchtsort zu geben und ih-nen zu helfen wieder selbstständig und gewaltfrei Leben zu können. Im Gegensatz zu Frauenhäusern bietet das Safe-Home eine längerfristige Lösung und keine Akutaufnahme. Die Frauen sollen einen autonomen und selbstbestimm-ten Alltag leben dürfen und haben so die Möglichkeit nicht familiären Besuch zu empfangen. Im Gegensatz zu vielen Frauenhäusern, sind hier Haustiere erlaubt, sofern sie dem SAFE HOMEGEWALTERFAHRUNGEN, WOHNUNGSNOT UND KNAPPE RESSOURCEN: EINE MITARBEITERIN DES SAFEHOME SALZBURG BERICHTET ÜBER IHREN ALLTAG eine weiterführende Anlaufstelle und ein Zufluchtsort. Haselbstständig zu Wohnen. Das kann finanzielle Gründe hasieren und unterstützen. Sowohl psychisch als auch finanwalterfahrung, finanzielle Abhängigkeit, juristische und Durchschnittsalter der betroffenen Frauen rund 30 Jahre „Wir sind zwei Sozialarbeiterinnen mit jeweils 30 Wochen38 Stunden, wobei man anmerken muss, dass die EinrichMan kann schon erkennen, dass wir nicht für 32 Frauen und und Unterstützung bei psychischen oder finanziellen Krider Caritas finanziert. Oft geht es um Trennung als Thema Stadt Salzburg finanziert, sowie durch Spenden der Caritas. credits: Edina Garic
#719 - 03/20269SALZBURG & DIE UNIIn Salzburg finden von Gewalt bedrohte Frauen und Kinder in Frauenhäusern und Gewaltschutzzentren Zuflucht Im SafeHome Salzburg sind 34 Wohnungen, die zurzeit 32 Frauen und Kindern einen Zufluchtsort zu geben und ihRaum entsprechen und keine Gefahr darstellen. „Das ist bei vielen Frauen der Grund, warum sie nicht ins Frauenhaus gehen. Sie haben eine Bindung zu dem Tier aufgebaut und wollen das nicht allein zurücklassen. Das ist oft ein wichti-ger Aspekt.“Für viele Frauen ist das SafeHome nicht die erste, sondern eine weiterführende Anlaufstelle und ein Zufluchtsort. Ha-ben sie die übliche, auf ein Jahr befristete Aufnahme in aku-ten Aufnahmestellen bereits hinter sich, sind viele Frauen nach wie vor auf sich allein gestellt und nicht in der Lage, selbstständig zu Wohnen. Das kann finanzielle Gründe ha-ben oder auch schwere Traumata, die nicht innerhalb von einem Jahr behandelt werden können. „Wir glauben, dass es sinnvoll ist, länger wie ein Jahr zu bleiben. In einem Jahr kann man nur akut und geschwind auffangen. Desto länger, desto mehr kann man langfristig diese Problematiken sowohl bei den Müttern, als auch bei den Kindern präventiv, besser abschirmen und sie stabili-sieren und unterstützen. Sowohl psychisch als auch finan-ziell und wirtschaftlich. Das wird eher nicht in einem Jahr funktionieren. Deswegen sehen wir den Bedarf besonders da, dass es mehr Projekte wie unseres gibt.“Die Distanz zu Gewalttätern und ein eigener, sicherer Wohnraum sind ein erster Schritt, um das Leben der Frauen zu schützen. Dennoch lassen sich viele Probleme, wie Ge-walterfahrung, finanzielle Abhängigkeit, juristische und behördliche Angelegenheiten nicht innerhalb von einem Jahr bewältigen. Frauen benötigen Unterstützung, oft auch professionelle, um sich und ihre Kinder weiterhin zu schüt-zen und in Zukunft nicht in Spiralen zu fallen, die in Ar-mut oder erneuten Gewaltsituationen enden. Dabei ist das Durchschnittsalter der betroffenen Frauen rund 30 Jahre jung. Dementsprechend bringen viele Frauen ihre jungen Kinder mit ins SafeHome. Die bereitgestellten Wohnungen sind zwischen 18 und 25 Quadratmeter groß, ausgestattet mit einem Bad und ei-ner Küche. Der Wohnraum ist stark begrenzt und limitiert damit auch die Größe der Familien, die einziehen können. Zwei Wohnungen stellen eine Ausnahme dar, denn diese können zusammengelegt werden und bieten mehr Platz für Kinder. Größere Räume stellen die Gemeinschaftsräume im Gebäude dar, die von allen Bewohnerinnen und Kindern ge-nutzt oder gebucht werden können für beispielsweise Kin-dergeburtstage oder gemeinsames Kochen.KLEINE TEAMS, WENIG RESSOURCEN – WIE DENNOCH UNTERSTÜTZUNG FÜR ALLE BEWOHNERINNEN GEBOTEN WIRDDas Team des SafeHome besteht aus vier Frauen, die sich gemeinsam um die Bewohnerinnen und Kinder, Verwaltung und Vernetzung mit Partnern kümmern. Ehrenamtliche Helferinnen sind regelmäßig vor Ort und bieten gezielte Unterstützung an, wie etwa Kinderbetreuung, Traumabe-wältigung und Hilfe bei Bewerbungsschreiben. Dennoch, das kleine Team spürt den Personal- und Geldmangel. „Wir sind zwei Sozialarbeiterinnen mit jeweils 30 Wochen-stunden angestellt. Wir haben die Einrichtungsleitung mit 38 Stunden, wobei man anmerken muss, dass die Einrich-tungsleitung separate Aufgaben hat, die in diesen Stunden enthalten sind und eine Pädagogin mit 20 Wochenstunden. Man kann schon erkennen, dass wir nicht für 32 Frauen und 21 Kinder abdeckendend sein können. Deswegen haben wir Angebote, wo wir extern Expertinnen einladen. Das ist zum Beispiel ein Workshop des Gewaltschutzzentrums, der sehr interaktiv gestaltet ist und wo es darum geht, was ist eine toxische Beziehung? Wie schaut eine Gewaltspirale aus? Wie kann ich mich langfristig davor schützen?“Weitere Angebote des SafeHome bieten den Frauen Halt und Unterstützung bei psychischen oder finanziellen Kri-sen, bis hin zur Begleitung bei Terminen. Zusätzlich bietet eine Juristin ehrenamtliche Rechtsberatung an. Für Kinder werden eigene Angebote und Workshops durch Spenden der Caritas finanziert. Oft geht es um Trennung als Thema und wie Kinder das Erlebte und ihre Emotionen verarbeiten. Einzelne Beratungen sind möglich und werden dort durch-geführt, wo benötigt. Fehlendes Personal und Gelder belas-ten die Einrichtung und gefährden die Quantität und Qua-lität der Hilfe, die den Frauen und Kindern geboten werden kann. Das SafeHome wird durch Gelder des Landes und der Stadt Salzburg finanziert, sowie durch Spenden der Caritas.
SALZBURG & DIE UNI „Man muss sich vorstellen, die 20 Stunden von der Päda- gogin werden von der Stadt finanziert. Unsere drei Stellen werden vom Land finanziert. Da ist keine Supervision da- bei. Es ist nicht dabei, wenn jemand aus Krankheitsgrün- Staatsbürgerschaften, was sich mit landesweiten Erhebun- gen deckt. Immerhin die Hälfte aller in Schutzzentren un- tergebrachten Frauen gehören Drittstaaten an, etwas mehr als ein Viertel besitzen eine österreichische Staatsbürger- den länger ausfallen würde. Dann gäbe es kein Budget. Die schaft und knapp unter einem Viertel gehören anderen EU/ anderen müssten das weitertragen. Auch Sachen wie Bas- EWR Staaten an. Statt auf die Staatangehörigkeit wird auf telmaterialien für Workshops, die Veranstaltungen, die Re- novierungsarbeiten im Haus. Das wird alles durch Spenden der Caritas finanziert. Das Haus müsste zusperren, wenn es nur vom Land und der Stadt finanziert werden würde.“ Das SafeHome arbeitet eng mit bis zu 15 Vernetzungs- partnern zusammen, die Frauen und deren Kinder an sie vermitteln. So werden Frauen, die temporär in Gewalt- schutzzentren, Sozialberatungsstellen oder Kinder und Ju- gendhilfen untergebracht sind durch die Partner ans Safe- Home weitergeleitet und erhalten weitere, langanhaltende Unterstützung, sofern sie der Zielgruppe entsprechen. „Der Sinn dahinter ist, dass wir Ressourcen schonen müs- sen, weil wir diese Ressourcen eben nicht haben und den Frauen die Enttäuschung ersparen wollen. Wenn man sich vorstellt, man kriegt da vielleicht eine Wohnung, kommt her die Unterstützungsberechtigung geachtet. Frauen müssen genügend finanzielle Mittel besitzen, um sich und ihre Kin- der erhalten zu können. Sie müssen eine Benutzungsge- bühr, ähnlich einer Miete, an das SafeHome bezahlen. Diese ist weitaus günstiger, als reguläre Alternativen im Woh- nungsmarkt. Zu dem Thema führte die Mitarbeiterin wei- ter aus: „Man muss einfach den Wohnungsmarkt nennen. Es ist in Salzburg ein Riesenpunkt, warum Frauen nicht in eine ande- re Wohnung ziehen können, sondern vom Wohnungs- markt gezwungen sind ins SafeHome zu ziehen. und kriegt gleich wieder eine Absage, weil man der Ziel- Das ist für mich der Hauptaspekt, weil das so schwierig ge- gruppe nicht entspricht. Dem wollen wir vorgreifen und mit macht wird für Frauen mit Sozialunterstützung. Es gibt den Personen, die die Frauen schon kennen und viel bes- keine günstigen Wohnungen, die da reinfallen, wo Frauen ser einschätzen können, besprechen, ob sie in unsere Ziel- weiterhin Geld kriegen oder das Sozialamt die Miete über- gruppe fallen oder nicht. Dann braucht es nicht extra ei- nimmt weil sie alle über diesem Satz drüberliegen. Es gibt nen Termin. Die Frauen haben oft unzählige Termine bei einen bestimmten Richtwert und die meisten Garconnie- Behörden und damit erspart man ihnen einen zusätzlichen ren liegen da drüber. Das ist es, was es so schwierig macht Termin.“ in Salzburg.“ WOHNUNGSNOT ALS HÜRDE ZUR SELBSTSTÄNDIGKEIT Eine österreichische Staatsbürgerschaft ist kein Kriterium, Darüber hinaus brauchen diese betroffenen Frauen und Kinder häufig eine schnelle Alternative zu ihrer ursprüngli- chen Wohnsituation, in der sie Gewalt ausgesetzt sind. um im SafeHome aufgenommen zu werden. Eine Mehr- „Es ist die Schnelligkeit und der Wohnungsmarkt, bezie- heit der dort lebenden Frauen besitzt nicht-österreichische hungsweise bei den Müttern die Kinderbetreuung. Sie müs- 10 DER GRAT
SALZBURG & DIE UNI sen oft ewig warten auf einen Kinderbetreuungsplatz, aber nes Erachtens wäre es am besten, wenn man lernt, entwe- die Arbeit wäre wichtig, damit sie sich eine eigene Woh- der mit gut befreundeten Familien oder einem Netzwerk, nung leisten können. Es ist wie ein Kreislauf, wo zwei As- welches sehr nahe lebt, was eine gesunde Familie ist. Wie pekte wirklich schwierig sind, selbstständig zu erreichen.“ am Vorbild lernen, dass man gemeinsam mit anderen Fami- lien was unternimmt – sieht: Wie geht die Mama mit dem Auch die ARGE spricht in einer Pressemitteilung vom 15. Mai 2025 über den Wohnungsmangel und wie dieser den von Gewalt betroffenen Frauen und Kindern ein großes Kind um? –, sich eben über Themen austauschen kann. Wo kriegst du deine finanzielle Unterstützung? Kannst du mir mal aufs Kind aufpassen? Ich glaube, das damit sehr viel Hindernis darstellt. In Salzburg sind im Jahr 2024 insgesamt präventiv passieren könnte.“ 52 Frauen und 80 Kinder in einer der ARGE Gewaltschutz- unterkünfte wohnhaft gewesen. Die Aufenthaltsdauer in ihren Zentren habe sich verlängert und beträgt nun fast zur WIE MAN FRAUEN IM EIGENEN UMFELD UNTERSTÜTZEN KANN Hälfte Frauen, die länger als 181 Tage bleiben. Darüber hi- Opfer von Gewalt müssen ihren Weg zur Heilung oft allein naus zeigen Daten der Autonomen Österreichischen Frau- enhäuser, dass finanzielle Abhängigkeit und ein geringer Bildungsgrad eine Mehrheit der Frauen in Frauenhäusern darstellt. Ein Viertel hatte nur die Pflichtschule absolviert und fast ein Drittel hatten zum Zeitpunkt des Einzugs in ein bestehen. Neben der Gewalterfahrung sind Traumata, be- hördliche Termine und Formalitäten, das Auflösen der Be- ziehung zum Täter, finanzielle Abhängigkeit usw. weitere Hindernisse, die für viele Frauen und deren Kinder zusätz- liche Belastungen darstellen. Wie man Betroffenen im eige- Frauenhaus kein Einkommen. Für Salzburg ist die Anzahl nen Umfeld bei solchen Erfahrungen zur Seite stehen kann, höher, so hatten fast 40% aller Frauen im Salzburger Frau- erklärt die Mitarbeiterin des SafeHome in ihren abschlie- enhaus und in Schutzunterkünften kein Einkommen. ßenden Worten zum Interview. EIN STARKES SOZIALES NETZWERK GIBT DEN BESTEN HALT „Wenn man jemanden kennt, der sich einem öffnet, da sehr viel Stabilität als Person geben und auch sagen, dass man In Notsituationen fühlen sich viele betroffene Frauen allein. bereit ist da zu unterstützen. Wir haben Frauen, die kom- Was ihnen dabei den meisten Halt gibt oder den Mut, die men mit einer Freundin zum Erstgespräch und ich glaube, ersten Schritte zu tätigen sind oft Familienmitglieder und es wäre schon der erste Schritt. Ich ruf mit dir dort an und Freundinnen, zu denen eine Vertrauensbeziehung besteht. wir fragen einfach nach oder wenn man bis zum Termin Dazu zählen auch präventive Maßnahmen, die gesellschaft- kommt und begleitet wird vom sozialen Umfeld. Die Bar- lich viel stärker praktiziert werden sollten, um die Gewalt gegenüber Frauen und Kindern zu bekämpfen.„Was wir ganz stark merken, ist dass ein stabiles soziales Netzwerk eigentlich das Wichtigste ist. Die Frauen, die ein positi- riere ist dort oft so groß oder man denkt sich, das funk- tioniert eh nicht aufgrund von finanzieller Mittel oder wenn ich das mache, dann flippt mein Freund total aus. Da schrittweise mit den Frauen zu schauen, wie gibt man ih- ves soziales Netzwerk haben, besonders auch mit Kindern, nen die Sicherheit und wie kann man da gut begleiten.“ weil es oft darum geht, dass auch sie entlastet werden. Mei- FÜR SPENDEN UND ALLE INTERESSIERTE AN EHRENAMTLICHEN TÄTIGKEITEN: besucht gerne die SafeHome Salzburg Webseite. Diese findet ihr unter www.caritas-salzburg.at #719 - 03/2026 11
DER GRAT12BACHELOR GESCHAFFT UND DANN? - WARUM DIE FRAGE NACH MASTER ODER JOB FALSCH GESTELLT ISTdie logische Konsequenz. Sie befinden sich noch im Lernter bietet Zeit zum Reflektieren und Spezialisieren. Aus dieSalzburg suchen mehrere Unternehmen qualifizierte Fachneren Betrieben zu beobachten, die immer häufiger mehr ist der direkte Jobeinstieg nach dem Bachelor finanziell atfinanziellen Situation und den persönlichen Karriereziegene Situation zu finden. Ein Master kann Türen öffnen. Ein SALZBURG & DIE UNI12Ein Master kann Türen öffnen. Ein Job kann Horizonte erweitern und Klarheit schaffen. Und die Kombination aus beidem kann neue Räume eröffnen.credits: Albert Vincent Wu
#719 - 03/202613Von Ruslana SoloviovaViele Bachelorabsolvent: innen in Salzburg stellen sich die-selbe Frage: Master oder Job? Diese klassische Entschei-dung ist aber zu begrenzt. Heute kann man auch andere Möglichkeiten nutzen, um Studium und Praxis zu verbin-den, außer direkt ins Arbeitsleben einsteigen und einen Master machen. Die Universität Salzburg eröffnet gerade neue Perspektiven und bietet beispielsweise auch duale oder berufsbegleitende Masterprogramme. Ein späterer Quereinstieg ins Studium ist ebenfalls möglich. Aus der Perspektive der Studierenden, die gerade ihren Ba-chelorabschluss gemacht haben, ist der Masterabschluss die logische Konsequenz. Sie befinden sich noch im Lern-modus und möchten das Studium ohne Unterbrechung fortsetzen. Und dafür gibt es viele Pros. Ein Masterstu-dium vertieft das Fachwissen, schafft Spezialisierung und verbessert in manchen Branchen sogar die Karrierechan-cen – auch in Bezug auf das Gehalt. In Bereichen wie Recht, Wirtschaft, Psychologie, Forschung, Technik oder höheren Verwaltungspositionen ist der Masterabschluss oft Voraus-setzung. Außerdem bietet er die Gelegenheit, Netzwerke im akademischen Umfeld auszubauen. Hinzu kommt jedoch noch ein persönlicher Aspekt. Nicht alle Bachelor-Absolventen fühlen sich bereit für den Ar-beitsmarkt. Natürlich möchten sie sich weiterentwickeln, fachlich wachsen und sich neu orientieren. Doch der Mas-ter bietet Zeit zum Reflektieren und Spezialisieren. Aus die-ser Perspektive erscheint der sofortige Berufseinstieg als zu schneller Schritt. Aus einer anderen Perspektive gefragt: Warum sollte man weiterstudieren, wenn praktische Erfahrungen zählen? In Salzburg suchen mehrere Unternehmen qualifizierte Fach-kräfte mit Arbeitserfahrung. Wer also früher einsteigt, hat mehr Chancen, schneller einen Job zu bekommen und re-ale Kompetenzen aufzubauen. Das ist besonders bei klei-neren Betrieben zu beobachten, die immer häufiger mehr Wert auf Praxis und Fähigkeiten als auf Titel legen. Zudem ist der direkte Jobeinstieg nach dem Bachelor finanziell at-traktiver, da man eigenes Geld verdient, was besonders in Zeiten hoher Kosten für Miete und Lebenshaltung in Salz-burg von Vorteil ist. Man sollte aber nicht vergessen, dass ein Quereinstieg mit späterem Master ebenfalls möglich ist. Viele, die nach dem Bachelor direkt ins Berufsleben einsteigen, verstehen erst dann, welche Spezialisierung sie möchten oder welche sinnvoller wäre. Diese Entscheidung wird dann bewuss-ter getroffen und nicht aus Gewohnheit oder weil es sich so gehört. Die Frage „Erst Master oder Job?“ ist also nicht ganz korrekt gestellt. Lebensläufe werden immer individueller. Welche Entscheidung getroffen wird, hängt von der Branche, der finanziellen Situation und den persönlichen Karrierezie-len ab. Es geht also weniger darum, die richtige Option zu wählen, sondern vielmehr darum, die passende für die ei-gene Situation zu finden. Ein Master kann Türen öffnen. Ein Job kann Horizonte erweitern und Klarheit schaffen. Und die Kombination aus beidem kann neue Räume eröffnen.NACH DEM BACHELOR GIBT ES OFT NUR ZWEI OPTIONEN: ENTWEDER WEITERSTUDIEREN ODER ARBEITEN GEHEN. WAS ABER, WENN DIESEENTSCHEIDUNG NICHT MEHR SO LEICHT UND EINDEUTIG IST? WER HEUTE SEINEN BACHELORIN DER TASCHE HAT, HAT MEHR MÖGLICHKEITEN, ALS ES AUF DEN ERSTEN BLICK SCHEINT. SALZBURG & DIE UNI
SALZBURG & DIE UNI DIE UNIVERSITÄT SALZBURG ERHÄLT EIN „NEUES“ LOGO GASTBEITRAG Rektor Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh her um ein Meinungsbild zu denjenigen Erkennungszeichen gebeten, die aktuell im Umlauf sind: Löwe, Siegel und Brücke. Es zeigte sich sehr klar: Die Brücke bietet wenig Identifika- tionspotenzial. Eine weitere Meinungsumfrage brachte Klar heit: Die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter*innen un- serer Universität identifiziert sich mit dem Siegel. Uns ist bewusst, dass Logo-Prozesse mit Kosten verbun- Wir sind die Universität Salzburg! Im Herzen Europas, in einer den sind. Aber an dieser Stelle besteht Handlungsbedarf: Ak- der schönsten Städte der Welt gelegen, verbinden wir jahr- tuell sind auf dem Campus und im öffentlichen Raum meh- hundertealte Wissenschaftstradition mit Innovationsgeist rere voneinander abweichende Logovarianten im Umlauf. und hochmoderner Forschung. Dieses Selbstverständnis, un- Ein einheitlicher und professionell gestalteter Außenauf- sere Identität und unsere Werte, aber auch unsere enge Ver- tritt „aus einem Guss“ ist aber für eine Institution unse- bundenheit mit der Weltkulturerbe-Stadt Salzburg spiegeln rer Größe und Bedeutung unerlässlich. Unser Re-Branding sich idealerweise auch in unserem äußeren Erscheinungsbild. dient somit nicht einer bloßen ästhetischen Erneuerung, sondern der Wiederherstellung einer klaren, professionel- Vor diesem Hintergrund hat das Rektorat den Wunsch nach len Markenidentität. einem „Re-Branding“ aus der Universität heraus aufgegriffen und sich gemeinsam den Mitarbeiter*innen auf die Reise ge- Unser Siegel wird nun in den nächsten Wochen einer leich- macht: In einem ersten Schritt sind wir zu unserem Namen ten Adaptierung für die Nutzung in allen Druck- und Online- „Universität Salzburg“ zurückgekehrt. Dieser steht für sich Medien unterzogen. Zugleich werden klare Regeln für die und bedarf im In- und Ausland keiner weiteren Erklärung. Verwendung unseres neuen Logos erarbeitet. Beides – das Im nächsten Schritt ging es darum, ein geeignetes Wort- bild-Zeichen zu finden, das unserer Identität ein sichtbares und unverwechselbares Gesicht verleiht, unseren Marken- neue Logo und die Regularien für seine Anwendung - treten mit 01. Oktober 2026 in Kraft. Mit dem leicht adaptierten historischen Gründungssiegel in kern verdichtet und in einem prägnanten Zeichen zum Aus- Kombination mit einem modernen Schriftzug übersetzt das druck bringt. Als Rektorat war es uns wichtig, dabei genau in neue Logo unseren Markenkern in eine klare, zeitgemäße die Universität hineinzuhorchen – was denken unsere Mitar- und wiedererkennbare Formsprache – und unterstreicht zu- beiter*innen dazu? In einer ersten Befragung haben wir da- gleich unsere starke Verankerung in der Stadt Salzburg. 14 DER GRAT
SALZBURG & DIE UNI KOMMENTARE: Als Studienassistentin, die schon mehr als genug Arbeits- auszugeben, in die uniinterne Infrastruktur oder in andere zeit an wechselnde Corporate-Design-Vorgaben verloren Bereiche, die sowohl Studierende als auch MitarbeiterIn- hat, kann ich dem neuen Uni-Namen und Logo nur wenig nen direkt betreffen. So gelingt das Rebranding einer Ins- abgewinnen. Die Umbenennung zu Universität Salzburg titution doch viel eher als durch bloße Designvorschläge. mag pragmatisch sein, und das neue Logo ist letztlich Ge- Studierende an der Universität Salzburg schmackssache – ich persönlich fand die Löwen deutlich einprägsamer. Aber was bringt diese Änderung wirklich? Wieder einmal müssen offizielle Folien, Vorlagen und Ma- terialien in angepasst werden – obwohl das Corporate De- Die Umbenennung zur Universität Salzburg kann ich gut nachvollziehen. Im Studienalltag begegnet einem dieser Name ohnehin ständig – in Online-Portalen, bei Litera- sign erst im letzten Jahr geändert wurde. Als davon per- turzugängen oder auf Formularen – und die bisherige Be- sönlich Betroffene ist der organisatorische und zeitliche zeichnung wirkte oft uneinheitlich. „Paris-Lodron Univer- Aufwand spürbar, während der Nutzen eher unklar bleibt. sität“ hat zwar Tradition, ist für Außenstehende aber nicht Studienassistentin an der Universität Salzburg sofort verständlich: Paris? London? Lodron? Ohne Hinter- grundwissen bleibt der Bezug unklar. „Universität Salz- Uni Salzburg – wo die etwas anderen Prioritäten gesetzt burg“ ist dagegen eindeutig, selbsterklärend und auch in- werden. Nun gut, wieso die Uni genau diesen Namen trägt ternational leichter einzuordnen. und wer Paris Lodron überhaupt war, ist vermutlich den wenigsten bekannt. Da gibt es deutlich einschlägigere Beim Logo bin ich deutlich zurückhaltender. Der Löwe war Möglichkeiten der Benennung, aber seien wir uns ehr- prägnant, sympathisch und hatte Wiedererkennungswert lich: Was ändert sich durch eine Namensänderung wirk- – zudem verwies er auf die historische Herkunft rund um lich? Von der vermeintlich sinkenden Gefahr eigener Na- Paris Lodron. Ein Siegel wirkt hingegen schnell generisch: mensverwechslung werden die wenigsten Studierenden in ihrem täglichen Leben profitieren. Und die ursprüngliche Benennung wird ja auch ihre Gründe gehabt haben. Natürlich ist der Gedanke, für mehr Klarheit zu sorgen, ein ehrenwerter. Aber könnte das Geld und die Zeit, die in diese Änderung gesteckt werden sollen, nicht in Pro- jekte investiert werden, von denen Mitglieder der Uni di- rekt profitieren? Viele Hochschulen nutzen ähnliche Motive, und außerhalb der Uni schaut kaum jemand so genau hin, dass es hängen bleibt. Der Löwe war markanter – und ehrlich gesagt auch ein bisschen knuffig. Daher: Name sinnvoll, Logo für mich ein Verlust. Auch die Entscheidungsfindung wirkt wenig inklusiv: Die Abstimmung war auf Bedienstete beschränkt, Studie- rende blieben außen vor. Gerade bei Fragen der öffentli- chen Identität sollten jedoch alle Universitätsangehörigen Das Gleiche gilt übrigens für ein Re-Design des Logos. eingebunden werden, die den Namen und das Erschei- Nette Idee – aber was erhofft man sich dadurch? Das alte Logo hat sich gerade etabliert; muss da wirklich schon ein neues her, an das sich erst wieder alle gewöhnen müssen? nungsbild täglich mittragen. Selbst wenn Mitarbeitende stärker institutionell verankert sind, wäre eine studenti- sche Beteiligung angemessen gewesen. Steckt doch das Geld, das ihr ohnehin schon bereit seid Studienassistentin an der Universität Salzburg #719 - 03/2026 15
DER GRAT16PERSPEKTIVENWECHSEL: FINANZMINISTER MARTERBAUER IM GESPRÄCH Interview: Flora BriemText: Flora Briem und Elisha KochEnde Jänner durfte DER GRAT erstmals offiziell als das of-fizielle Medium der ÖH Salzburg auftreten. Anlass war der Besuch des österreichischen Finanzministers Markus Mar-terbauer (SPÖ) an der Universität Salzburg. Sein Zeitplan war dicht. Am Nachmittag stand ein Vortrag an der Uni-versität auf dem Programm, später folgte eine politische Abendveranstaltung im „Das Kino” in der Altstadt. Vor sei-nem Vortrag hatten wir die Möglichkeit, ihn zu einem ex-klusiven Gespräch zu treffen. Für ein junges, erst vor Kurzem gegründetes Medium ist das keine Selbstverständlichkeit. Entsprechend wollten wir zu Beginn wissen, warum er sich gerade für dieses Ge-spräch Zeit genommen hat. Marterbauer erklärte, dass es ihm bei seinen Terminen in den Bundesländern grundsätz-lich darum gehe, mit möglichst unterschiedlichen Men-schen ins Gespräch zu kommen. Neben Betriebsbesuchen und Gesprächen mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft und Politik seien Universitäten für ihn ein be-sonderer Ort des Austauschs. Nach fast vier Jahrzehnten Lehrtätigkeit sei ihm der Kontakt zu Studierenden weiter-hin wichtig, insbesondere wenn es sich um studierenden-getriebene Initiativen handle. WARUM MARTERBAUER POLITIK WIE EINE VORLESUNG DENKTsie zum Jahreswechsel 2026 nicht erhöht. Seit 2016 wurde die Grenze im Durchschnitt um rund 3,3 Prozent pro Jahr credits: Manuela KobanPOLITIK - TITEL
#719 - 03/202617POLITIK - TITEL erstmals offiziell als das offizielle Medium der ÖH Salzburg auftreten. Anlass war der terbauer (SPÖ) an der Universität Salzburg. Sein Zeitplan VERTRAUENSINDEX Seinen starken Universitätsbezug bringt Markus Marter-bauer selbst auch mit seiner außergewöhnlich hohen Zu-stimmung in Verbindung. Bemerkenswert ist, dass er erst im März 2025 ohne vorherige Regierungserfahrung ins Amt eingetreten ist und innerhalb eines Jahres zu jenem Minis-ter wurde, dem in Umfragen das höchste Vertrauen und eine besonders hohe Kompetenz zugeschrieben werden. Auf die Frage nach dem Vertrauensindex verweist er auf seinen Zugang zur Politik.Ganz oft habe ich in der Politik die Erfahrung gemacht, dass man sich ein bisschen um unangenehme Entscheidungen herumschwindelt.Neben diesem erklärenden Stil betont er auch seinen Ex-pertenstatus und die konsequente Orientierung an Fakten als Grundlage seiner Entscheidungen. Mit einem leichten Augenzwinkern fügt er hinzu, dass er auch dann so han-deln würde, wenn diese Herangehensweise weniger Zu-stimmung erhielte. Persönlich messe er dem Vertrauens-index ohnehin keine allzu große Bedeutung bei, ganz der Ökonom verweist er auf Schwankungsbreiten und Unge-nauigkeiten der Umfragen. GERINGFÜGIGKEITSGRENZEUND FAIRNESS? Für viele Studierende stellt eine geringfügige Beschäfti-gung eine zentrale Einkommensquelle neben dem Studium dar. Die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze bezeichnet je-nen monatlichen Einkommensbetrag, bis zu dem weder für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer noch für Arbeitge-ber:innen volle Sozialversicherungsbeiträge anfallen. Da-durch entstehen reduzierte Lohnnebenkosten, was diese Beschäftigungsform insbesondere für Unternehmen at-traktiv macht. Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt seit Jän-ner 2025 551,10 €, zum ersten Mal seit 10 Jahren wurde sie zum Jahreswechsel 2026 nicht erhöht. Seit 2016 wurde die Grenze im Durchschnitt um rund 3,3 Prozent pro Jahr erhöht. Wir haben den Minister in unserem Gespräch gefragt, ob die Nicht-Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze eine Maß-nahme zur Erhöhung der Einnahmenseite des Budgets sei. Seine Antwort fällt sinngemäß verneinend aus. Für die Ein-nahmenseite spiele dieser Schritt keine maßgebliche Rolle, betont er. Diese Maßnahme hat allerdings nur einen sehr begrenzten Effekt auf das Budget und ist in erster Linie ein arbeitsmarktpolitischer Schritt. Stattdessen verweist er auf einen grundsätzlicheren Zugang, den er im Gespräch mehrfach hervorhebt.Das Konzept der Geringfügigkeit sieht er grundsätz lich kritisch. Jede Arbeitsstunde solle in den sozialstaatli-chen Rahmen eingebettet sein. Erwerbstätigkeit bedeute „Ich glaube, man muss die Dinge, so wie im Hörsaal, erklären.“„Generell glaube ich, dass Beschäftigung sozialversich-erungspflichtig sein soll.“Ich versuche eigentlich, das Gegenteil zu machen und gerade die unangeneh-men Dinge zu erklären.“credits: Manuela Koban
POLITIK - TITEL aus seiner Sicht auch den Eintritt in einen gesellschaftli- setzung. „Die Herausforderung ist insbesondere, wenn drei chen Vertrag: Man zahlt ein und erwirbt gleichzeitig An- Parteien in einer Koalition sind, die gerade in wirtschafts- sprüche. Gerade mit einem Blick auf Studenten:innen ar- und budgetpolitischen Fragen einfach ideologisch ganz un- gumentiert er mit dem skandinavischen Modell. „In den skandinavischen Ländern werden Sie kaum Studierende finden, die nicht beschäftigt sind, aber sie haben sehr viel mehr Rechte in dieser Beschäftigung.“ Er erkennt in die- terschiedliche Zugänge haben.“ Entscheidend sei für ihn nicht, lediglich den kleinsten gemeinsamen Nenner zu fin- den. In seinen Zuständigkeitsbereichen sieht er diesen An- spruch bislang erfüllt und zieht eine insgesamt positive sem Modell keine Notwendigkeit für steuer- oder beitrags- Zwischenbilanz der bisherigen Legislaturperiode. freie Niedriglohnsegmente. Im Gegenteil. Wenn Beschäfti- gung sozialversicherungspflichtig ausgestaltet ist, müssten Arbeitgeber:innen stärker in ihre Arbeitnehmer:innen in- vestieren. „Die Arbeitgeber müssen in die Leute investieren und die müssen produktiver werden, damit sie diese Kos- LINKE ÖKONOMIE, FUNKTIONIERT DAS? JA! ten rechtfertigen. Man investiert stärker in Leute, die ge- Auf die Frage, ob linke Ökonomie in der Regierung funktio- wisse Ansprüche haben, als in Leute, die ohnehin keine An- niere, antwortet Marterbauer knapp und ohne Zögern: „Ja.“, sprüche haben.“ Sein Argument ist damit weniger fiskalisch als ideologiepo- litisch. Es geht um die Frage, welche Art von Arbeitsmarkt dabei ein kurzes Innehalten und ein Lächeln. Anschließend geht er hier noch einmal genauer ins Detail, für Herrn Mi- nister Marterbauer sei linke Ökonomie vor allem Vertei- lungsgerechtigkeit, und diese soll mit der Heranziehung strukturell gefördert werden soll und welche Rolle die sozi- der Einnahmenseite des Budgets funktionieren, besonders ale Absicherung in diesem Gefüge einnimmt. „Bevölkerungsgruppen, die nicht unmittelbar von Staats- ausgaben profitieren, in die Sanierung einzubeziehen.“ Er möchte auch Konzerne und das reichste Prozent stärker in PERSPEKTIVWECHSEL die Verantwortung nehmen. Das Leitthema dieser Ausgabe ist „Perspektive”, daher woll- „In dem Sinne erhebe ich den Anspruch, dass wir da linke ten wir von Finanzminister Marterbauer wissen, wie sich Perspektiven und Weichenstellungen vornehmen. Und ich sein eigener Perspektivenwechsel angefühlt hat. Wie ver- glaube, das kann man auch belegen, dass das gelingt.“ Als ändert sich der Blick, wenn man vom wissenschaftlichen wir das Büro des Dekans nach dieser halben Stunde wie- Experten zum entscheidenden Minister wird? der verlassen, bleibt ein überraschtes Gefühl zurück. Mar- terbauers Antworten wirken nicht wie perfekt vorbereitete Marterbauer erzählt mit einem leichten Lächeln, dass ihm pressepolitische Antworten, sondern mehr wie eine Vorle- das Amt des Finanzministers gewissermaßen in den Schoß sung in ökonomischen Grundlagen der VWL. gefallen sei. Er habe diesen Schritt nicht geplant und ein politisches Spitzenamt nicht in seiner persönlichen Lauf- Finanzminister Marterbauer vertritt klare Meinungen, die bahn gesehen. Auch wenn er sich selbst immer als poli- er in unserem Gespräch klar argumentiert, was seine Per- tischen Menschen beschreibt und seit Jahrzehnten eine Nähe zur Sozialdemokratie pflegt, sei die aktive Regie- rungsrolle für ihn keineswegs vorgezeichnet gewesen. Der spektive und Zielsetzung deutlich macht. In den nächsten drei Jahren, kann man durchaus mit einer linkeren Finanz- politik nach skandinavischem Vorbild rechnen. Konkret Wechsel von der Wissenschaft in die Politik sei daher ein heißt das, eine einnahmenorientierte Budgetsanierung, deutlicher Perspektivwechsel gewesen. Inhaltlich arbeite die Konzerne stärker in die Verantwortung zieht und mög- er weiterhin an jenen Themen, die ihn seit Jahrzehnten be- licherweise sogar eine Reformierung des geringfügigen schäftigen. Die eigentliche Schwierigkeit liegt in der Um- Beschäftigungsmodells. 18 DER GRAT
POLITIK - TITEL MÄNNLICHER STUDENT, DES STUDIENGANGS RECHT UND WIRTSCHAFT IN SEINEN ZWANZIGERN, ER ARBEITET SEIT MEHREREN JAHREN GERINGFÜGIG KOMMENTAR EINES STUDENTEN ZU GERINGFÜGIGKEITS- GRENZE GASTBEITRAG „Das Konzept der Gering- fügigkeit hat seitdem ich angefangen habe zu arbei- ten, für mich eine Möglich- keit bedeutet, zum ersten Mal in meinem Leben wirklich selbstständig zu werden.“ Überdies hat es mich auch früher ins Berufsleben gebracht, Als eine Person, die ich nicht viel Taschengeld von meinen Eltern bekommen habe, hat mich das Konzept einer steuer- freien Summe sehr interessiert, da ich zum ersten Mal et- was größere finanzielle Entscheidungen treffen konnte, wie zum Beispiel einen selbstständigen Urlaub zu machen oder auszuziehen. Jetzt spielt es aber eine noch größere Rolle, da ich ohne diese steuerfreie Summe mein Leben nicht finanzieren kann, ohne mehr Stunden zu arbeiten. Das hat zur Folge, dass ich weniger Zeit zum Studieren habe und dadurch noch länger für mein Studium brauchen würde. Ich weiß, dass ich nicht der Einzige bin, der so abhängig von dieser Summe ist, weshalb ich es sehr schade finde, dass die Grenze nicht erhöht wird, da dadurch viele junge Men- da ich ohne diese steuerfreie Summe erst später zu arbei- schen, bei denen das Geld ohnehin schon knapp ist, nun ten begonnen hätte. Ich glaube, viele aus meiner Genera- tion denken ähnlich, da die meisten mit einem geringfügi- gen Job angefangen haben. mehr sparen müssen oder sogar eine andere Beschäftigung finden müssen, um ihr Studium zu finanzieren. Dadurch brauchen sie länger, bis sie anfangen können, Vollzeit zu ar- beiten, Steuern zu zahlen und somit auch mehr zur Gesell- schaft beitragen. #719 - 03/2026 #719 - 03/2026 19 19
POLITIK ANGRIFF IN VENEZUELA – EIN ALTER KONFLIKT IM NEUEN GEWAND? ALS DIE VÖLKERRECHTLER AM FRÜHEN MORGEN DES 3. JÄNNER DIE NACHRICHT VON DER ENTFÜHRUNG MADUROS DURCH DIE USA LASEN, GRIFFEN SIE NOCH EINMAL ZU IHREN BLEISTIFTEN, UM MIT DER ANALYSE ZU BEGINNEN. DIE FRAGE, DIE SICH STELLT, IST, OB TATSÄCHLICH RECHTSGESCHICHTE GESCHRIEBEN WURDE ODER OB ES SICH – VÖLKERRECHTLICH GESEHEN – LEDIGLICH UM ALTE PROBLEME IN NEUER VERPACKUNG HANDELT. Von Dimitrios Marnellos WAS SAGT DAS VÖLKERRECHT? Zunächst ist die Rechtslage darzustellen, die unabhängig vom Einzelfall gilt. Maßgeblich für eine Verletzung des Völ- kerrechts ist ein Verstoß gegen das Gewaltverbot. Darun- ter versteht man die völkerrechtliche Verpflichtung der Staaten, friedlich miteinander umzugehen, wie sie in Art. 2 Ziff. 4 der UN Charta verankert ist. Ein Angriff mittels mili- tärischer Gewalt verstößt jedoch dann nicht gegen das Ge- waltverbot, wenn eine der beiden anerkannten Ausnahmen vorliegt: entweder eine Autorisierung militärischer Ge- walt durch den UN Sicherheitsrat nach Kapitel VII der UN Charta oder ein Fall der Selbstverteidigung nach Art. 51 der UN Charta. LIEGT EIN ANGRIFF ISD ART. 2 ZIFF. 4 UN-CHARTA VOR? Die herrschende Meinung im Völkerrecht interpretiert den Begriff der „Gewalt“ im Kontext von Art. 2 Abs. 4 primär als bewaffnete militärische Gewalt. Es handelt sich hierbei um 20 credits: Andés Silva DER GRAT
POLITIK zwingendes Recht (jus cogens). Geschützt sind insbeson- dere die territoriale Integrität und die politische Unabhän- gigkeit von Staaten. Die Entführung eines Regierungsober- IST DIE GEFANGENNAHME MADUROS RECHTENS? haupts durch ausländische Militärtruppen kann darunter Die letzte rechtliche Frage betrifft die Gefangennahme subsumiert werden. LIEGT EIN „SELBST- VERTEIDIGUNGSFALL“ VOR? selbst. Sie ist getrennt von der militärischen Operation in der venezolanischen Hauptstadt und der Entführung zu beurteilen. Nach dem Prinzip male captus, bene detentus schließt eine rechtswidrige Ergreifung nicht zwingend die Rechtmäßig- Im vorliegenden Fall hat die US Regierung ohne Autori- keit eines späteren Strafverfahrens aus, sofern Freiheits- sierung durch den UN Sicherheitsrat gehandelt. Es bleibt entzug und Prozess den rechtlichen Anforderungen ent- daher nur die Frage, ob eine Rechtfertigung im Wege der sprechen und ein faires Verfahren gewährleistet ist. Hier Selbstverteidigung gemäß Art. 51 UN Charta in Betracht ist jedoch zu berücksichtigen, dass Maduro Staatspräsi- kommt. Die amerikanische Regierung hat ihren Angriff un- dent Venezuelas ist und seine Festnahme daher die staat- ter anderem mit der Bekämpfung des Drogenhandels sowie liche Immunität verletzt, die völkerrechtlich geschützt ist. mit den potenziellen Gefahren für die amerikanische Be- Selbst wenn man Maduro als illegitimen Staatschef anse- völkerung begründet. hen wollte, wäre dies völkerrechtlich nicht entscheidend. Maßgeblich ist vielmehr, ob er effektive Herrschaft über Ist dies völkerrechtlich ausreichend, um die Vorausset- den Staat ausübt. Folglich liegt im Hinblick auf die Gefan- zungen der Selbstverteidigung zu erfüllen? Das Völker- gennahme ein Verstoß gegen das Völkerrecht vor, da ein recht erlaubt Gewaltanwendung nur im Fall der Selbstver- amtierendes Staatsoberhaupt in seiner Immunität verletzt teidigung gegen einen bewaffneten Angriff. Dafür müsste wurde. ein gewaltsamer Angriff Venezuelas gegen die USA be- reits erfolgt sein oder unmittelbar bevorstehen. Eine mi- Der Angriff der USA auf Venezuela schreibt somit ein wei- litärische Komponente ist somit erforderlich. Auch ein ab- teres Kapitel in der langen und spannungsreichen Bezie- geleitetes Nothilferecht zugunsten eines anderen Staates hung der Vereinigten Staaten zum Völkerrecht. Alte juristi- dürfte hier ausscheiden. Die Annahme, dass ein sogenann- sche Fragen erscheinen in neuem Gewand. Unabhängig von ter „War on Terror“ vorliegt, würde den Wortlaut des Art. 51 politischer, ethischer oder rechtsethischer Bewertung han- UN Charta überdehnen. Daher wird das Argument der Dro- delt es sich bei rein rechtlicher Betrachtung um einen Ver- genbekämpfung überwiegend als juristisch unzureichend stoß gegen das Völkerrecht. angesehen. Daraus folgt, dass ein Selbstverteidigungsfall nicht gegeben ist. Das Gewaltverbot gemäß Art. 2 Ziff. 4 UN-Charta ist zwingendes Völkerrecht (jus cogens) und bildet das Fundament der internationalen Rechtsordnung. #719 - 03/2026 21
POLITIK „WENN MAN RECHTS- SETZUNG UND RECHTS- DURCHSETZUNG BETREIBEN WILL, SO BEDARF ES AUCH MILITÄRISCHER MACHT“ Interview: Adrian Angermayer Von 2022 bis 2025 war General Robert Brieger (69) Vorsit- zender des Militärausschusses der Europäischen Union. Davor war er von 2018 bis 2022 Generalstabschef des Ös- terreichischen Bundesheeres. Neben einer Ausbildung an der Theresianischen Militärakademie absolvierte Brieger unter anderem Kurse am NATO Defense College in Rom und an der NATO-School Oberammergau. DER GRAT: SIE HABEN IN IHREM VORTRAG AUCH DIE USA ANGESPROCHEN UND SIND DABEI ZU DER EIN- SCHÄTZUNG GEKOMMEN, DASS WIR IN DER US-PO- LITIK DERZEIT EINE GENERELLE TRENDWENDE BE- OBACHTEN KÖNNEN, DIE EHER WENIG MIT DEM INDIVIDUUM TRUMP ZU TUN HAT. DENKEN SIE DAS DER EINFLUSS TRUMPS, DANN EHER IN DER RHETO- RIK ZU FINDEN IST ODER WIRD EIN POTENZIELLER PRÄSIDENT J.D. VANCE RHETORISCH EINE ÄHNLICH SCHARFE LINIE GEGENÜBER EUROPA FORTFÜHREN? DER GRAT traf ihn im Anschluss an seinen Vortrag „Sicher- Brieger: Ja, zuerst einmal wissen wir nicht, wer die nächste heit und Verteidigung Europas“ zum Interview, in welchem US-Präsidentschaftswahl gewinnen wird, aber unabhängig Brieger Perspektiven darlegt, wie sich die Europäische Si- davon kann man beobachten, dass die Vereinigten Staaten cherheitslage verändern könnte, welche Maßnahmen be- schon vor längerer Zeit eine Trendwende eingeleitet ha- reits getroffen wurden, und welche getroffen werden soll- ben im Sinne einer strategischen Ausrichtung gegenüber ten. Dabei sprach General Brieger sich unter anderem für eine höhere militärische Integration Österreichs in die Eu- ropäischen Verteidigung, und dem Ziehen roter Linien ge- China. Vermutlich ohne, dass die Vereinigten Staaten da- bei bereit sein werden ihren politischen Einfluss in Europa völlig aufzugeben. In diesem Kontext ist auch ein Austritt genüber den USA aus. Das Einschränken von Sozialen Me- aus der NATO aus meiner Sicht zumindest unwahrschein- dien sieht er als Gratwanderung für die Meinungsfreiheit. lich. Natürlich wird es in der Tonalität und in der Rheto- rik messbare Unterschiede geben, ob ein demokratischer oder ein republikanischer Präsident den Vereinigten Staa- ten vorsteht. Aber in der Gesamtausrichtung der Politik, wird sich vermutlich nichts ändern. Sie wird allerdings, wie #719 - 03/2026 23
POLITIK Sie richtig erwähnt haben, vom Präsidenten Trump natür- lich in einer äußerst undiplomatischen Weise artikuliert. Dazu kommen noch Verwerfungen über Gebietsansprüche, die gestellt werden und die den bisherigen Gepflogenheiten natürlich völlig entgegenstehen. DER GRAT: EUROPA ÜBERNIMMT IMMER MEHR AUF- GABEN IN DER UKRAINE UND REDUZIERT DIE ABHÄN- GIGKEIT ZU DEN USA. IST ES AN DER ZEIT DAS EU- ROPA MIT MEHR HÄRTE AUFTRITT? DER GRAT: STICHWORT PROPAGANDA- UND DESIN- FORMATIONSKAMPAGNEN IN SOZIALEN MEDIEN. WIE KANN SICH EIN DEMOKRATISCHER STAAT VERTEIDI- GEN, OHNE DABEI DIE MEINUNGSFREIHEIT ZU SEHR EINZUSCHRÄNKEN? Brieger: Ja, das ist natürlich eine Gratwanderung. Wir pfle- gen die Meinungsfreiheit und den offenen Informations- austausch, somit sind also Maßnahmen, wie etwa ganze Kanäle abzuschalten, wie das China oder auch Russland tun, in demokratischen Gesellschaften nicht erwünscht und auch nicht unserem Lebensmodell entsprechend. Brieger: Ich halte eine Strategie mit zwei Handlungssträn- Nach dem Motto: Tue Gutes und rede darüber. Man muss gen für sinnvoll. Nämlich einerseits, natürlich, die Ge- sprächskanäle mit Washington offen zu halten, aber auf der anderen Seite doch, mit einer vielleicht auch härteren Rhe- torik, rote Linien zu ziehen. Wir haben in der Ukraine ler- nen müssen, dass die Souveränität von Staaten und Territo- rien als völkerrechtliche Vorgabe, nur dann bewahrt werden kann, wenn die jeweilige Unterstützungsseite bereit ist, da- für die notwendigen Ressourcen aufzubringen. Wenn man Rechtssetzung und Rechtsdurchsetzung auf einer geopoli- tischen Ebene betreiben will, so bedarf es auch militärischer Macht. Und das ist die Forderung, die Europa gerade lernt. DER GRAT: ES WIRD OFT BERICHTET, DASS RUSSLAND BIS ZUM ENDE DES JAHRZEHNTS AUCH IN DER LAGE SEIN SOLL, EU-LÄNDER ANZUGREIFEN. SIE HIELTEN DAS IM VORTRAG FÜR EHER UNWAHRSCHEINLICH UND BETONTEN DIE GEFAHR HYBRIDER KRIEGSFÜH- RUNG. WIE KÖNNTE DIE EU SICH KONKRET VOR SOL- CHEN ANGRIFFEN SCHÜTZEN? Brieger: Wir sprechen in diesem Zusammenhang von einer Verbesserung der Resilienz. Das ist ein gesamtgesellschaft- „Man kann einer Über- flutung durch Fake News eigentlich nur durch eine gute, fundierte stra- tegische Kommunikation entgegentreten.“ die eigenen Leistungen in den Vordergrund stellen und darf nicht den sozialen Medien und den dort doch ziemlich zahl- reichen Desinformationsquellen das Feld überlassen. DER GRAT: ETWAS GRÖSSER GEDACHT: WELCHE SCHRITTE WERDEN AUF ÖSTERREICHISCHER EBENE GENERELL GESETZT UM DER BEVÖLKERUNG, IM KON- FLIKTFALL, DEN ZUGANG ZU RESSOURCEN, WIE WAS- SER, NAHRUNG UND BILDUNG ZU SICHERN? licher Vorgang und dabei gibt es geistig-psychologische Brieger: In Österreich gibt es beispielsweise das Bemühen, Komponenten, also in Richtung Wehrwille, es geht aber die öffentlichen Haushalte, aber auch die privaten Haus- auch um materielle Aspekte. Beispiele wären hier z.B. der halte zu einer Vorratshaltung, zu motivieren und dies auch Schutz kritischer Infrastruktur, Schutz der Kommunika- zu fördern und die entsprechende Information bereitzu- tionsmöglichkeiten, Sicherstellung der Aufrechterhaltung stellen. Es sollte in keinem Haushalt ein Gaskocher feh- des öffentlichen Lebens über einen längeren Zeitraum, Be- reitstellung redundanter Systeme (mehrfache Auslegung der Infrastruktur Anm.), etwa in der Logistik, aber auch in der Informationsübertragung, um von Cyberangriffen nicht len, es sollte Trinkwasser bereitgestellt werden, Grundnah- rungsmittel etc. Die Maßnahmen, die im Kalten Krieg schon einmal relativ weit gediehen waren, die gewinnen jetzt wie- der an Bedeutung. Man legt den privaten Bürgern nahe das unmittelbar bedroht werden zu können. Dabei muss man es vorteilhaft ist Reserven zu halten, um auf bestimmte sich natürlich bewusst sein, das dies mehr kostet. Ausfälle vorbereitet zu sein, ohne dabei eine unnotwendige Panik zu verbreiten oder einen Alarmismus zu pflegen. 24 DER GRAT
POLITIK DER GRAT: WIE WIRD ÖSTERREICH IM SICHERHEITS- POLITISCHEN KONTEXT AUF EUROPÄISCHER EBENE WAHRGENOMMEN? SIND WIR DER VIEL ZITIERTE TRITTBRETTFAHRER? Brieger: Es ist so, positiv formuliert, dass viele Partner auf europäischer Ebene, insbesondere jene, die der NATO an- DER GRAT: MIT REARM EUROPE MÖCHTE DIE EU BIS 2030 SELBST VERTEIDIGUNGSFÄHIG SEIN. IN IHREM VORTRAG HIELTEN SIE DIESE PROGNOSE FÜR SEHR GEWAGT UND FÜR WAHRSCHEINLICH NICHT EIN- HALTBAR. IST DIESE ART DER KOMMUNIKATION EIN FEHLER UND SOLLTE MAN DER BEVÖLKERUNG NICHT LIEBER REINEN WEIN EINSCHENKEN? gehören, gesagt haben, es wäre schön, wenn wir auch bei Brieger: Ich glaube ReArm Europe ist ein Mittel um, ohne der NATO wären. Jetzt hat sich das allerdings durch die Alarmstimmung zu verbreiten, die Dringlichkeit dieser jüngsten Entwicklungen etwas relativiert. Was durchaus Maßnahmen argumentativ zu vertreten, weil eben dieser respektiert wird ist die Professionalität der österreichi- Abbau von Kapazitäten nach dem Ende des Kalten Krieges schen Soldaten. Diese ist anerkannt, sei es jetzt in internati- so drastisch erfolgt ist. Österreich ist ein Beispiel, aber auch onalen Stäben, sei es bei den Einsätzen am Westbalkan und in vielen anderen europäischen Streitkräften war das der Fall. Daher ist es jetzt notwendig zu forcieren, dass diese Fähigkeitslücken geschlossen werden. „Die Souveränität von Staaten kann nur bewahrt werden, wenn die Unterstützungsseite bereit ist, die not- wendigen Ressourcen aufzubringen.“ DER GRAT: „HERR BRIEGER, HERZLICHEN DANK FÜR DAS GESPRÄCH!“ s m r A a n c e p S : s t i d e r c in vielen anderen Einsatzgebieten, wo österreichische Sol- datinnen und Soldaten Profil zeigen. Aber es bleibt natür- lich Luft nach oben in dem Sinne, dass wir mehr investieren sollten, dass wir die notwendigen Modernisierungsschritte setzen und dass wir natürlich auch den Grad der militäri- schen Integration erhöhen. DER GRAT: DIE USA UND CHINA VERFÜGEN ALS EIN- ZIGE NATIONEN ÜBER EIGENSTÄNDIGE, MILITÄRI- SCHE RAUMFAHRTABTEILUNGEN. WIE WIRD SICH DIE MILITÄRISCHE RAUMFAHRT IN EUROPA IN ZUKUNFT ENTWICKELN? Brieger: Es gibt eine europäische Weltraumstrategie, wel- che auch eine militärische Komponente beinhaltet, mit dem Ziel europäische Ressourcen bereitzustellen, um die tech- nischen Voraussetzungen bieten zu können, die notwendig sind für militärischen Informationsaustausch, aber auch darüberhinausgehend für die Identifizierung von Zielen. Es gibt dieses Papier und es liegt jetzt an den Mitgliedstaaten in einer kooperativen Art und Weise hier tatsächlich diese Kapazitäten aufzubauen. Das, was die europäische Ebene tun kann, ist dafür Fördergelder zur Verfügung zu stellen. Das ist im Europäischen Verteidigungsfonds auch teilweise der Fall. Es gibt in Europa ja eine respektable weltraum- technologische Komponente, die aber bisher nur zivilen Zwecken dient und wir werden nicht darum herumkom- men, wenn wir Abhängigkeiten reduzieren wollen, auch mi- litärische Satelliten ins All zu schießen. #719 - 03/2026 25
DER GRAT26SPORTLOUIS OBERSTEINER, 21 JAHRE, KOMMT AUS WIEN UND SPRINGT FÜR DIE FRANZÖSISCHE NATIONALMANNSCHAFT. DIESE SAISON STAND ER BEI DER SKIFLUG-WM UND DER VIERSCHANZENTOURNEE IM STARTFELD DER WELTBESTEN – UND SCHREIBT NEBENBEI PRÜFUNGEN AN DER UNIVERSITÄT SALZBURG. EIN GESPRÄCH ÜBER ANGST, FREIHEIT, LEISTUNGS-DRUCK UND DIE KUNST, SIMPEL ZU BLEIBEN.26credits: skijumping.pl
#719 - 03/202627SPORTZWISCHEN SCHANZE UND HÖRSAALInterview: Carl Gauer DER GRAT: WENN DU DICH IN EINEM SATZ VOR- STELLEN MÜSSTEST – WAS WÜRDEST DU SAGEN?Louis Obersteiner: Ich bin ein verrückter Wiener, der sich zwischen Skispringen und Akademik nicht entscheiden kann.DER GRAT: WIE BIST DU ZUM SKISPRINGEN GEKOMMEN?Louis Obersteiner: Es war in Frankreich. Wir haben frü-her dort gewohnt, ich war fünf Jahre alt. Mein großer Bru-der hat mit dem Springen angefangen – und logischerweise musste ich es dann auch machen. Es war eine mini kleine Schanze, eigentlich nichts Brutales. Aber es hat irgendwas in mir ausgelöst, dass ich nicht mehr loslassen konnte. In Wien haben wir dann ewig gesucht, bis wir einen Sprung-verein gefunden haben – in Wien kannst du ja nicht einmal Ski fahren. Wir haben aber einen gefunden, der mittler-weile sogar der größte Nachwuchsverein Österreichs ist. In Wien, das ist komplett crazy.DER GRAT: WELCHE ERINNERUNGEN HAST DU AN DIESE ZEIT?Louis Obersteiner: Seitdem ich acht Jahre alt bin, habe ich eigentlich jedes Wochenende geopfert. Das würde ich nie-mals rückgängig machen. Diese Momente, speziell dann in Wien mit den Wiener Skispringern, diese Freunde und diese Kontakte, die ich dadurch bekommen habe, ist ver-rückt. Bis dato sind das aus diesem Kreis noch immer meine besten Freunde.MIT LOUIS OBERSTEINER, PROFI-SKISPRINGER UND STUDENT„Diese Freunde die ich dadurch bekommen habe, sind bis heute noch immer meine besten Freunde.“credits: skijumping.pl
SPORT DER GRAT: WIE WÜRDEST DU DAS GEFÜHL AUF DER SCHANZE BESCHREIBEN? DER GRAT: WIE WAR DIE ATMOSPHÄRE BEI DEN STATIONEN? Louis Obersteiner: Ich würde es in zwei Teile untertei- Louis Obersteiner: „Ich habe mir gesagt: Das ist jetzt ein len: den Anlauf und den Flug. Im Anlauf ist es beim Bal- Schnuppertermin. Damit ich in den nächsten Jahren nicht kenloslassen fast eine Art kontrollierter Schock. Der Kör- dastehe und mir denke – was geht da unten bitte ab, 20.000 per fährt runter, man sieht weder den Trainerturm noch Leute?“ In Oberstdorf haben die Leistungen meinen Erwar- die Berge links und rechts. Es ist der eiserne Anlauf und die tungen nicht entsprochen. Ich war unzufrieden. Dann habe Ski – mehr kriegst du nicht mit. Du weißt nicht, ob du at- ich entschieden, mich zurückzunehmen und ins Training mest, du weißt nicht, ob du blinzelst. Und beim Absprung zu gehen – was sehr gut funktioniert hat, weil zwei Wochen – dieses Abheben – ist wie eine Welle, die einen voll rauf- später hat es wieder super geklappt. Aber das hat wehgetan. beschleunigt, währenddessen man komplett im Tunnel ist. Es wäre leichter gewesen zu sagen: Ich nehme es einfach Es ist eine Kunst, weil der Körper streng dagegen arbeitet. mit. Stattdessen habe ich das Long Game gespielt „Von menschlicher Natur aus fragt sich das System: Was erlaubst du mir eigentlich zu tun?“ DER GRAT: IST ANGST TEIL DES GANZEN – ODER VERSCHWINDET SIE MIT DER ZEIT? DER GRAT: WAS NIMMST DU DAVON MIT – SPORTLICH UND MENSCHLICH? Louis Obersteiner: Sportlich, dass ich auf jeden Fall Teil der Weltspitze sein kann. Und wie simpel Sachen sein können und müssen, damit man in Hochdrucksituationen liefert. Einfache Konzepte funktionieren einfach am besten. DER GRAT: DU STUDIERST PARALLEL ZU DEINER KARRIERE AN DER UNIVERSITÄT SALZBURG. WIE SIEHT EINE NORMALE WOCHE AUS? Louis Obersteiner: Am Anfang, wenn man von einer klei- Louis Obersteiner: Montag bis Freitag vormittags ist nor- neren Schanze auf eine größere geht, hat man schon einen gewissen Anteil Angst. Witzigerweise habe ich heute auf ei- ner 60-Meter-Schanze mehr Respekt als auf einer 120er – einfach weil ich die große Schanze gewohnt bin. Aber wenn ein Athlet nicht in Form ist – so wie es mir diesen Winter malerweise Training. Vorlesungen und Proseminare teile ich mir so ein, dass sie am Nachmittag stattfinden. Letztes Jahr war ich zum Beispiel am Mittwoch in Slowenien beim Skifliegen, bin abends nach Hause gefahren, habe Donners- tag früh eine Prüfung geschrieben – und bin Donnerstag in Oberstdorf gegangen ist – kann Angst sehr wohl Teil des Nachmittag wieder nach Slowenien. Also ich schaue schon, Sprungs werden. Dieser kleine Zweifel wird dann enorm dass ich so viel wie möglich mit der Uni zu tun habe. Aber es groß in dem Moment, wo man den Balken lässt, weil es kein ist sehr viel, das muss ich ehrlich sagen. Zurück mehr gibt. DER GRAT: DU HAST DIESES JAHR AN DER VIERSCHANZENTOURNEE TEILGENOMMEN. WAS BEDEUTET DAS FÜR DICH? DER GRAT: WARUM ÜBERHAUPT STUDIEREN – ABSICHERUNG ODER INTELLEKTUELLE NEUGIER? Louis Obersteiner: Eindeutig intellektuelle Neugier. Aber es war auch eine Notwendigkeit. Nach der Matura habe ich ein Louis Obersteiner: Es ist riesig. Das sind Ereignisse, die ich Jahr nur Sport gemacht. Das Ergebnis: Ich bin gedanklich bisher eigentlich nur im Fernsehen verfolgt habe. Erst am nur im Kreis gelaufen, der erste Gedanke in der Früh und Ende der Saison werde ich wirklich begreifen, wo ich über- all dabei war – Skiflug-WM, Vierschanzentournee. Auf ein- mal springe ich mit der Weltspitze mit. Das ist schon fast der letzte am Abend war immer Sport – und sportlich hat dann auch nichts mehr funktioniert. An der Uni habe ich Leute kennengelernt, bin öfter in der Stadt gewesen, hatte Imposter-Syndrom, weil es so schnell gegangen ist. eine zweite Persönlichkeit. Das hat meine Lebensqualität 28 DER GRAT
SPORT „Das Studium holt mich zu- rück in die Adlerperspektive.“ enorm erhöht. Ich fliege morgen in die USA, war dreimal in Skandinavien – und kann neben dem Studium sowas ma- chen. Wie gestort glücklich ich eigentlich sein kann. DER GRAT: GIBT DIR DIE UNIVERSITÄT DEN FREIRAUM, DEN DU BRAUCHST? gen macht nur ein Skandal oder eine gute Leistung Schlag- zeilen. Man hat das Gefühl, ein Niemand zu sein, wenn man keine gute Leistung bringt. DER GRAT: WAS WÜRDEST DU ANDEREN JUNGEN MENSCHEN MITGEBEN? Louis Obersteiner: Dass man nie das greifbar Menschliche an sich selbst verliert. Es ist menschlich, ein Semester oder ein Jahr zu versagen, weil man zwischen zwei Systemen Louis Obersteiner: Ja, auf jeden Fall. Ich glaube aber auch, steckt. In dem Moment nicht sofort zu sagen „Ich bin ein dass ich mir den Freiraum nehme. Es funktioniert nur, weil Versager“, sondern zu fragen: Nehme ich gerade Schritte ich trotzdem alles nachholen muss. Sehr viele Lehrer ha- zurück – oder nehme ich Anlauf für das, was als Nächstes ben Verständnis – und wenn ich mal E-Mails aus Norwegen kommt? Ein Auge für menschliche Prozesse zu haben, das schicke, kommt auch mal ein „Viel Glück!“ zurück. Es fühlt ist so verdammt wichtig. sich wie ein geschlossenes System an. DER GRAT: WIE GEHST DU ALS SPITZENSPORTLER UND STUDENT MIT LEISTUNGSDRUCK UM? DER GRAT: DER BLICK NACH VORNE: OLYMPIA 2030 UND DIE BASISSCHRITTE WAS SIND DEINE ZIELE – SPORTLICH UND AKADEMISCH? Louis Obersteiner: Als Sportler kommt sehr viel Druck von Louis Obersteiner: Akademisch will ich auf jeden Fall den innen. Durch den Nationenwechsel und meine gute Saison Bachelor fertig machen – Recht und Wirtschaft interes- im Vorjahr hatte ich mir auch enorm viel Druck selbst ge- sieren mich sehr. Sportlich: In vier Jahren sind Olympische macht. Man merkt in der breiten Gesellschaft, dass extrem Heimspiele in Frankreich. Es wäre sehr cool, bis dorthin eine viele Menschen von sich selbst unglaubliche Sachen erwar- ten. Das kann schön sein – aber es kann auch zur Barriere werden, weil man die menschliche Basis vergisst. DER GRAT: WIE UNTERSCHEIDET SICH LEISTUNGS- DRUCK IM SPORT VON DEM AN DER UNI? konstante Form aufzubauen. Medaillen gewinnen sagt so- wieso jeder. (lacht) Für mich ist es wichtiger, ein bisschen öf- ter zu mir zu finden, um Vertrauen in die einfachen Prozesse zu schaffen. Unglaubliche Erfolge kann man nicht kontrol- lieren. In der Luft die Ski flacher führen, so viel Fläche wie möglich – das ist ein einfaches Konzept. Wenn da mehr Louis Obersteiner: In der Uni ist es klar: Wenn etwas nicht Selbstvertrauen reinkommt, passieren Dinge von selbst. klappt, ist es blod gelaufen – aber es betrifft nur mich. Im Leistungssport blickt in einer Olympiasaison eine ganze Nation auf einen. Da wird es extrem leicht, Prioritäten an- DER GRAT: GIBT ES EINE ENTSCHEIDUNG, DIE RÜCKBLICKEND DIE WICHTIGSTE WAR? derer über die eigenen zu stellen. Und dann verlierst du Louis Obersteiner: In der Unterstufe mich dazu zu ent- dich. Dieser Sport, den man als kleines Kind gemacht hat – scheiden, auch die Oberstufe zu machen. für das Gefühl der Schwerelosigkeit – ist plötzlich ein ganz anderes Level.„Sobald etwas nicht mehr simpel ist, kommt Druck. Simpler, simpler, simpler – das ist das Einzige, was man kontrollieren kann.“ DER GRAT: WAS WÜRDEST DU DEN LESERINNEN UND LESERN VON DER GRAT MITGEBEN? Louis Obersteiner: „Trotz allem sind wir miteinander. Kei- ner ist allein!“ – Das ist auch für mich sehr wichtig, das im DER GRAT: WIE GEHST DU MIT DEINER ÖFFENTLICH- KEITSWIRKUNG UND SOCIAL MEDIA UM? Kopf zu behalten. Louis Obersteiner: Das Schwierigste ist, dem öffentlichen DER GRAT: „LOUIS, VIELEN DANK FÜR DAS GESPRÄCH!“ Bild treu zu bleiben. In einer Sportart wie dem Skisprin- #719 - 03/2026 29
WIRTSCHAFT WHAT DO YOU WANT TO BE WHEN YOU GROW UP? Harshani Rajapaksha Imagine two students sitting side by side in the same lec- reer status. She worked in a foreign hospital and now, she ture hall, receiving the same education and earning the same is settled there” degree. One graduate builds a stable career, a pension and a house by the age of 35. The other struggles with uncer- tainty, constantly questioning whether his work will provide a good life. The people who started to work after World War II and the late 1900s, work is described as stability and identity. Ha- ving a job often meant having a stable life. For instance, if someone became teacher, engineer or doctor, they automa- Since childhood we have all been asked this question. But tically are given social respect, a high salary, and clear pur- our answers change over time. There are many reasons to pose. Jobs were also more predictable and came with clear change our answers. As children, many of us dream of be- expectations. There was a competition to enter those kinds coming doctors, teachers or engineers. But in present this of jobs. Because everyone tried to do a same job for what has changed according to our society, economic system, they received from the job beyond the salary. thoughts and what we expect from our working place. As a result, it become uncertain answers. In this story there are This generation could enjoy a job security and they also three generations gives different perspectives about their had long-term contracts offered by the company. They career. It‘s talking the mental situation of careers are shaped had pension plans, and clear career ladders as well. if so- by the economic social and cultural context, which we live in. meone worked hard or loyal to their employer, they could THE PAST GENERATION. “Leena (not a real name) a retired nurse, worked in go- vernment hospitals throughout her career. she worked in two different hospitals. The First was in her home country and the second was in another country after she migrated. obtain comfortable retirement. For the young people also had positive career expectation. According to their jobs they brought houses, supported their family and had a sta- ble Confidence. TRANSITIONAL GENERATION When asked about her experiences, she said she had a good career benefit with pensions and promotions. As a govern- ment officer she had job security. In her country, she recei- ved a social respect and high salary. However, she had to “Maria (not her real name) 45 years old is a financial assis- tant who has held different positions in various Industries since 2006. She worked in hotel industry, garments facto- ries, restaurants and Airlines. but she was affected by the work hard plus overtime. But she had a payment plans for political situation. She felt unable to advance in her ca- it. She never concerned about hard working and she had reer and struggled with low pay and unpaid overtime. Long self-satisfaction. After earning money, she built a success- hours left little space for her personal life. She couldn’t pur- ful and stable life. Then she moved to another country be- sue higher education, because she had to spend all her time cause she had a good opportunity to migrate due to her ca to her workplace. She represents a transitional situation. 30 DER GRAT
WIRTSCHAFT This means she has tended to change her career several time. She also tries to show how careers are unstable” THE YOUNG GENERATION TODAY vancement opportunities (23%) were the top three rea- sons why people seeking new jobs in The Last 5 Years. To follow new fashion or career there were (21%), (17%) for lack of professional development, (16%) for poor working condition were also the important factors in seeking new Finally, “Daniella, 23 years old a recent University IT gra- duate student, working several places as a part timer. He employment. works at home. He believes working from home allows him Economic changes: globalization and Technology have eli- to follow his passion and enjoy life. He believes that just do- minated many traditional jobs. Many companies now rely ing job is not living: life is combination of many things. If on temporary employees, increasing job instability. he works from home, he can enjoy other parts of the life as well. He doesn’t like to work under an employer. He is do- Cultural changes: The Young Generation doesn’t take ever- ing this as a business. Normally he works at night because ything seriously. They always try to make changes. Because he works with international companies. He has to follow in- of that, many work places can’t trust the Young Generation. ternational time Zone. It‘s a little bit hard. During the day, he has time for other parts of life. He thinks the IT field is a good field to earn more money as a part-timer. And also has some goals to achieve. Already he has started working Rising costs and competition: The Young Generation has to pay a lot of money for their education. And also, their cost of living and housing rent are also Rising. Because of that, when they select a job, they don‘t think just about career, to achieve it by earning money from home as a part-timer. but how they will earn money to spend those essential cost. Today the situation has become confusing. They didn‘t have According to these points if someone asks „what do you a clear career path. As a result, unlike past generation who want to be in future“ the answer is not simple and short. had long-term job, the New Generation tends to change This is Because the Younger generation thinks about many their careers. They are working from home or doing on- things when they are choosing a job. because they face line jobs. Unlike past generation, they search many career some economic, technical, Global problems and also, they opportunities online, and use technical skills for their jobs. face some mental pressures. In addition, their thinking pat- They don’t remain loyal to employers. If a job offers few op- terns have also changed from past generation. Because of portunities, they quickly look for alternatives. They are not these points the jobs have become unstable. depending on one path. Because they have lot of informa- tion and plans. Nowadays the Young Generation is not only doing jobs, through jobs they find their passion, lifestyle as well. In ad- dition, they hope vacations to travel around the world. They think that earning money through jobs is not enough. And also, psychological pressures are added when they are do- ing jobs. if the job doesn‘t fulfill someone‘s life it feels like a personal failure. THE REASONS BEHIND THIS SITUATION ARE, The AARP’s Global employee survey finds that overall low pay (29%), feeling undervalued (27%) and lack of ad- Our perspectives on work are not come from individually. It is shaped by economic and social values and by institu- tions that structure lot of opportunities. As an example, if a student in university is sitting in the same classroom and have same educational lessons with the same opportuni- ties. However, their vision of future is completely different. Some see innovation, some see business field, someone may think about professional jobs. This difference comes from their backgrounds, resources and different structural rea- lities they face. These patterns show that career uncertainty is closely lin- ked to broader social and economic changes. It‘s Not just about personal choices, it‘s about how society and economy shape their selections. #719 - 03/2026 31
WIRTSCHAFT HÖRT AUF, DIE WELT FÜR EURE KRISE VERANT- WORTLICH ZU MACHEN! HIER ZUM NACHLESEN GASTBEITRAG Von Daniel Emmrich, „Partner bei der Unternehmensbera- tung Dr. Wieselhuber & Partner GmbH und Geschäftsfüh- die auf Verbrenner gesetzt haben; Bauunternehmen, die ihr Portfolio nie diversifiziert haben; Händler, die noch im- mer produktorientiert denken, während der Kunde längst rer der Management Link GmbH“ woanders kauft. Keines dieser Probleme ist vom Himmel gefallen. Sie waren jahrelang sichtbar. Die entscheidende Quartal für Quartal lesen wir die gleichen Schlagzeilen: Frage in der Sanierung ist nicht: Wie kürzen wir Kosten? steigende Insolvenzen, wachsender Sanierungsdruck, Sondern: Was will der Kunde und können wir das liefern? Branchen in der Krise. Und Quartal für Quartal höre ich Wer diese Frage nicht stellt, saniert am Problem vorbei. dieselbe Erklärung aus den Unternehmen: die Zinsen, die Geopolitik, die Bundesregierung, die Chinesen. Ich sage es „SANIERUNG ZWINGT ZUR EHRLICHKEIT“ einmal klar: Das ist ein Trugschluss. Und unser aktuelles Barometer belegt es mit Zahlen: 65 Prozent der befragten Experten aus Banken und Kanzleien nennen Management- fehler als häufigste Krisenursache. Dahinter: Nachfrage- rückgang und überholte Geschäftsmodelle. Die geopoliti- In deutschen und österreichischen Unternehmenskreisen gilt Sanierung noch immer als Schande. Das ist ein Luxus, den sich Entscheider in dieser Marktlage schlicht nicht leisten können. Eine gut geführte Sanierung ist der klarste strategi- sche Spiegel, den ein Unternehmen haben kann: Sie zwingt sche Großwetterlage? Taucht in der Liste auf - aber nicht zur Ehrlichkeit über das, was werthaltig ist - und was nicht. ganz oben. Das bedeutet im Klartext: Die Krise kommt von Das Barometer macht keine Hoffnung auf Erholung. Es innen, nicht von außen. Wer das nicht hören will, wird auch keine Lösung finden. MANAGEMENT OHNE KRISENERFAHRUNG – EIN BEKANNTES PHÄNOMEN zeigt, dass 72 Prozent der Experten mit weiterwachsen- den Restrukturierungsfällen rechnen, 69 Prozent mit stei- genden Insolvenzen. Gleichzeitig zeigt es: Die Ursachen sind lösbar, Managementfehler lassen sich korrigieren und Geschäftsmodelle lassen sich transformieren. Wer war- 88 % der Experten schätzen die Krisenerfahrung im Ma- tet, bis der Markt es wieder richtet, hat die Lektion dieser nagement als gering ein – niemand attestiert hohe oder sehr Jahre nicht verstanden. Die Krise liegt nicht draußen. Sie hohe Erfahrung. Das ist erschütternd, erklärt aber vieles: liegt in den Entscheidungen - oder im Ausbleiben von Ent- Jahre der Hochkonjunktur und Corona-Hilfen haben wich- scheidungen. Das ist die unbequeme Botschaft unseres Ba- tige Entscheidungsmuskeln verkümmern lassen. Wer nie rometers. Und sie ist eine gute Nachricht: Denn was Men- kämpfen musste, kann es in der Krise kaum lernen. Entspre- chend sehen 64 % den Bedarf an Chief Restructuring Offi- cers als hoch bis sehr hoch. Ein überholtes Geschäftsmo- dell als dritthäufigste Krisenursache - das klingt technisch. Es ist aber eine vernichtende Diagnose: Das Unternehmen schen entschieden haben, können Menschen auch ändern. Dazu gehört auch, den Blick zu wechseln. Wer versteht, wie der Kreditgeber das Unternehmen durch die Risiko- brille sieht, kommuniziert klarer, plant glaubwürdiger und spart Zeit in Krisenmeetings. An gesetzlichen Rahmen stellt Produkte her oder bietet Leistungen an, die am Markt mangelt es nicht. Das Management braucht den Mut zur so nicht mehr nachgefragt werden. Automobilzulieferer, frühzeitigen Problemlösung. 32 DER GRAT
KUNST ALS ORT DER VERBINDUNG - PERSPEKTIVEN DES RANDES Von Nina Schilcher Es ist Freitagabend. Mit einem Flyer in der Hand mache ich mich auf den Weg ins KunstQuartier. Die Ausstellung trägt den Titel „Randerscheinungen“. Ein Thema, das sich für mich persönlich schwer greifen lässt – vielleicht gerade deshalb so spannend. Im Raum für Kunst herrscht lebendige Stimmung. Gesprä- che, klirrende Gläser, dazwischen konzentrierte Blicke auf die Werke an den Wänden. Dann kehrt Ruhe ein. Dr. Hilde- gard Fraueneder, Leiterin des Programmbereichs Figurati- onen des Übergangs von Wissenschaft und Kunst, eröffnet den Abend, dankt den Kunstschaffenden und überreicht Rosen. Die Ausstellung ist eröffnet. Ich beginne meinen Rundgang. GRENZEN SCHAFFEN UND ÜBERBRÜCKEN Die Ausstellung entstand im Rahmen der Lehrveranstal- tung „Überlegungen zum Rand“. Fünf Studierende ha- ben das Thema jeweils aus ihrer eigenen Perspektive in- terpretiert. Für die Lehrveranstaltungsleiterin Dr. Marlen Mairhofer sind die Arbeiten „spielerisch und ernst, philo- sophisch und politisch“. Beim Betrachten der Werke, so er- klärt sie, treffen unterschiedliche Perspektiven aufeinan- der: jene der Künstler:innen und jene der Betrachtenden. Gerade darin liege die produktive Kraft von Kunst – sie er- öffne neue Blickwinkel und verändere sowohl die, die sie schaffen, als auch jene, die sie betrachten. ZUR BILDERGALERIE KULTUR r e l a h t n e d n i L - r e n t s a K t i g r i B : s t i d e r c #719 - 03/2026 33
KULTUR BLICK IN DIE VERGANGENHEIT Das erste Werk stammt vom slowakischen Tenor Vladimír Šlepec. Seine Installation widmet sich der tschechischen Dichterin und Komponistin Ilse Weber, die im Konzentra- tionslager Theresienstadt in einem Kinderkrankenhaus ar- beitete und den Kindern Lieder vorsang. Vier Elemente erzählen von ihrem Leben: ein Schwarz- Weiß-Porträt, ein Spielzeugzug als Symbol für die Trans- „Im akademischen Bereich sind wir oft sehr verkopft. Hier konnten wir ausprobieren.“ EINTAUCHEN INS WASSER porte der Kinder, eine Rose zum Gedenken an die Verstor- Ein paar Schritte weiter hängt eine textile Installation im benen sowie ein Stadtplan von Theresienstadt. In seiner Mitte befindet sich ein QR-Code, der zu Šlepecs Interpre- tation von Webers Lied „Ich wandre durch Theresienstadt“ Durchgang zwischen zwei Räumen. Ein blauer Stoff bildet den Rand eines imaginären Schwimmbeckens, daran be- festigt sind rot-weiße Holzperlen, die an die Abtrennun- führt. Erst später, zu Hause, höre ich mir das Lied an. Die gen der Schwimmbahnen erinnern. Dazwischen schweben letzten Worte bleiben hängen: Textauszüge. „Wann wohl das Leid ein Ende hat, wann sind wir wieder frei?“ Ich lege eine kurze Pause ein, bevor ich meine Arbeit fortsetze. VIEL LOS IN BUENOS AIRES Künstlerin Karin Buchauer erzählt mir, dass sie beim Thema Rand sofort an den Beckenrand dachte – eine Grenze zwi- schen Sicherheit und offenem Wasser, zwischen Vertrau- tem und Ungewissem. „Kunst gibt uns die Möglichkeit, über unser Leben und das der anderen nachzudenken“, sagt sie. „Sie erlaubt Perspektivwechsel.“ ANFANG UND ENDE: PATCHWORK-LITERATUR Daneben zieht eine Magnetwand Aufmerksamkeit auf sich. Mein Blick wandert weiter zu einer Reihe von Fotografien am Boden. Sieben Bilder von Straßenrändern in Buenos Ai- Viele kleine Zettel, darauf einzelne Sätze. Erst auf den zwei- ten Blick wird klar: Es sind erste und letzte Sätze aus Pro- res: kaputte Gehsteige, Baustellen, aber auch Cafés. Birgit Kastner-Lindenthaler erklärt mir ihre Perspektive. Während eines Aufenthalts in Argentinien richtete sie ihre sawerken. Studentin Carmen Schmidberger hat insgesamt 160 Zitate gesammelt und daraus eine interaktive Textcol- lage entwickelt. Besucher:innen können die Zettel neu an- Kamera bewusst auf den Boden – auf Orte, an denen Men- ordnen und so eigene Sinnzusammenhänge schaffen. schen normalerweise vorbeigehen, ohne hinzusehen. Der „Der Text bleibt dynamisch“, erklärt sie. „Die Ränder ei- Blick auf den Rand erzählt auch etwas über die wirtschaft- nes Textes werden zur Mitte einer neuen Geschichte.“ Ge- liche Situation des Landes. rade in einer Zeit, in der Diskussionen oft in Schwarz-Weiß- Mustern verlaufen, seien solche Zwischenräume besonders Die Installation verbindet sich mit dem Raum. Fotos von wertvoll. Baustellen liegen dort, wo auch die Wand bröckelt. „Ich wollte den Fokus nicht nur auf das Kaputte legen“, sagt Kastner-Lindenthaler. „Argentinien hat viel zu bieten.“ Für sie war die Lehrveranstaltung eine Möglichkeit, Theorie in Praxis umzusetzen: 34 DER GRAT
KULTUR credits: Nicole Ressar TUGEND ALS HÖCHSTES DES MENSCHEN WISSENSCHAFT UND KUNST Am Ende des Rundgangs stoße ich auf eine Serie von fünf Die Einrichtung Wissenschaft und Kunst ist eine Gemälden von Nicole Ressar. Für sie steht die Schönheit der interuniversitäre Kooperation zwischen der Paris Kunst im Mittelpunkt. Ihre Interpretation des Randes ist Lodron Universität Salzburg und dem Mozarteum. die menschliche Haut. „Wir leben in diesem Körper“, erklärt sie. „Die Haut ist un- SIE UMFASST DREI PROGRAMM- BEREICHE: sere Verbindung zur Menschheit. Über sie fühlen wir, über - „Figurationen des Übergangs“, sie treten wir in Beziehung.“ Die Bilder entstanden unter -„InterMediation. Musik – Wirkung – Analyse“ Zeitdruck: fünf Skizzen in fünf Minuten, aus denen spä- -„Gesellschaft & Nachhaltigkeit | Zeitgenössische ter ausgearbeitete Werke wurden. Kunstdrucke hat Res- Kunst und Kulturproduktion“. sar anschließend mit Ölkreide überarbeitet – jedes Bild ein Unikat. AUSKLANG MIT NACHDRUCK Langsam leert sich der Raum. Die Gespräche werden ru- higer, die letzten Schlucke Wein ausgetrunken. Ich werfe noch einmal einen Blick auf die Werke, bevor ich mich auf den Heimweg mache. Während ich später auf den Bus warte, gehen mir die Eindrücke noch einmal durch den Kopf. Die Ausstellung zeigt nicht nur unterschiedliche In- terpretationen eines Begriffs. Sie macht sichtbar, wie viel- fältig Perspektiven sein können – und wie viel entstehen kann, wenn Studierende Raum bekommen, ihre eigenen Ränder zu erkunden. Manchmal liegt gerade dort, am Rand, der Anfang neuer Blickwinkel. #719 - 03/2026 Hier werden der Dialog sowie der praktische Zugang zu Wissenschaft und Kunst gefördert – so DDr. Mag. phil. Thomas Ballhausen. „Die Programm- bereiche gestalten ein vielfältiges Angebot an Symposien, Tagungen und Workshops, die auch einer interessier- ten Öffentlichkeit zugänglich sind“ 35
KULTUR - RUBRIK: SPOTLIGHT BÜHNE FREI FÜR NEUE PERSPEKTIVEN Von Hannah Woletz BARBARA, DIE DAS THEATER NEUN JAHRE LANG GE- LEITET HAT, ERZÄHLT IM INTERVIEW, WIE SIE ZUM STUDIERENDENTHEATER GEKOMMEN IST, WAS ES FÜR SIE BEDEUTET UND WARUM ES FÜR SIE MEHR ALS NUR EIN HOBBY IST. schwärmt hat. Das war ein wirklich schöner Moment, weil ich gemerkt habe, wie sehr man Menschen mit Theater be- rühren kann.“ DER GRAT: WIE BIST DU ZUM STUDIERENDENTHEATER GEKOMMEN, UND WAS HAT DICH AM ANFANG BESONDERS GEREIZT? Barbara:„Ich habe schon früher Theater gespielt und kam DER GRAT: WIE FREI KANN MAN SICH IM STUDIE- RENDENTHEATER KREATIV ENTFALTEN? GIBT ES MITSPRACHERECHT BEI ROLLEN, STÜCKEN ODER INSZENIERUNGEN? mit 19 nach Salzburg. Über die KHG-Seite habe ich vom Barbara: „Über die Jahre hat sich das alles ein bisschen ver- Studierendentheater erfahren. Die Gruppe gab es damals ändert. Ganz am Anfang gab es noch keinen Regisseur und erst ein bis zwei Jahre und sie hatte noch kein Stück aufge- keine Regisseurin, und jeder konnte sich so kreativ entfal- führt. Viel wurde noch ohne Regie selbst organisiert, und ten, wie er oder sie wollte. Mittlerweile gibt es schon eine man konnte sehr kreativ sein.“ DER GRAT: HAST DU DAS GEFÜHL, DASS DICHDAS THEATER PERSÖNLICH VERÄNDERT ODER WEITERGEBRACHT HAT? Barbara: „Auf der Bühne zu stehen und in verschiedene Rol- Regie. Man kann aber immer noch Rollenwünsche angeben, und alles läuft sehr demokratisch ab, weil es keine Hierar- chie gibt. Auch die Gruppen, die für Bühnenbild oder Kos- tüme zuständig sind, können sich austoben. Natürlich muss man einen gemeinsamen Konsens finden, aber es ist sehr schön, wenn sich jeder einbringen kann, egal ob Plakatde- len zu schlüpfen stärkt oft das Selbstbewusstsein. Ich bin sign oder die eigene Auslegung der Rolle.“ Lehrerin, und auch Unterricht ist zu einem großen Teil eine Performance. Theatererfahrung kann dabei sehr helfen.“ DER GRAT: GAB ES EINEN MOMENT AUF ODER HINTER DER BÜHNE, DER FÜR DEINE PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG BESONDERS WICHTIG WAR? DER GRAT: WAS WÜRDEST DU STUDIERENDEN SA- GEN, DIE ÜBERLEGEN, BEIM STUDIERENDENTHEATER MITZUMACHEN, SICH ABER NOCH NICHT TRAUEN? Barbara: „Theater kostet manchmal Überwindung, aber es Barbara: „Da gibt es reihenweise Erlebnisse. Ich erinnere lohnt sich. Man wird herzlich aufgenommen und es herrscht mich, als ich in der Volksschule eine kleine Rolle bekam, eine offene Atmosphäre. Jede:r ist willkommen – egal ob mit obwohl ich die Hauptrolle wollte. Meine Mama sagte mir oder ohne Erfahrung. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten damals, dass jede Rolle wichtig sei und man auch aus den mitzumachen, etwa bei Technik, Licht, Bühnenbild, Kostü- kleinsten Rollen etwas Spannendes machen kann, auch men oder Musik.“ Das nächste Stück des Studierendenthe- wenn es nur wenige Sätze sind, die man auf der Bühne sagt. Auch später hatte ich eine ähnliche Erfahrung, bei der ich eine Rolle bekam, bei der ich dachte, sie würde mir über- haupt nicht liegen. Aber ich habe gelernt, dass man sich aters ist „Der böse Geist Lumpacivagabundus“ von Johann Nestroy. Aufführungen finden am 6. und 7. Juni sowie vom 12. bis 14. Juni 2026 im Markussaal des YOCO – Jugendbe- gegnungszentrums statt. Weitere Informationen gibt es auf in fast jede Rolle einleben kann. Und ein sehr berühren- Instagram unter @studierendentheater.sbg. der Moment war, als nach einer Aufführung ein älterer Herr zu mir kam und sich für das Stück bedankt und davon ge- DER GRAT: „BARBARA, VIELEN DANK FÜR DEINE ZEIT.“ 36 DER GRAT
KULTUR - RUBRIK: CAMPUSKULTUR MEHRSTIMMIG DURCHS STUDIUM Von Timna Hybner MEHR ALS NUR EIN CHOR Wer hätte das gedacht? In Salzburg gibt es zahlreiche Chöre, immerhin befinden wir uns in der Stadt der Mu- sik. Doch ein nicht allzu bekannter Chor drängt sich durch Mozarteum Gesangspädagogik, Musikerziehung und Chor dirigieren. Nun leitet er seit fast vier Jahren den Universi- tätschor mit viel Humor und Kreativität. So passiert es, dass wir auf unseren Konzerten nicht nur Balladen singen, son- seine Einzigartigkeit ins Rampenlicht: der Universitätschor. dern auch mal Schlager oder uns an den Gesang in hebräi- Dabei ist dieser keine neue Erfindung, bereits 1984 wurde er gegründet. Seither vereint seine Musik Studierende aller kurzen Schauspieleinlagen begeistern wir unser Publikum und genießen ein lang ersehntes Konzert, hinter dem viel scher Sprache vortrauen. Mit einem passenden Thema und Art: ob jung oder alt, mit oder ohne Musikerfahrung — hier Arbeit steckt. ist jede:r willkommen. Der Studienbeginn birgt oft viele Un- sicherheiten mit sich, doch dass ich in den Unichor wollte, das wusste ich ganz genau! Und bereits nach der ersten EIN ORT, DER VERBINDET – WEIT ÜBER DEN HÖRSAAL HINAUS Probe waren all meine Erwartungen erfüllt: Ich habe einen Ort gefunden, wo Musik als gemeinsame Sprache verstanden wird und man sich sofort wohlfühlt. Der Chor bietet also nicht nur die Möglichkeit, sich ge- sanglich in einer der vier Stimmgruppen (Sopran, Alt, Te- nor, Bass) weiterzubilden. Er vsorgt auch für ein sofortiges Zugehörigkeitsgefühl, wie es meist in einem vollen Hörsaal nicht zustande kommt. Besonders wenn man, so wie ich, neu in der Stadt ist und an Heimweh leidet, bietet der Chor einen sicheren Ort, sich auszutauschen. Während der Pro- ben herrscht eine lockere Stimmung, und das Singen ent- spannt, macht glücklich und verbindet. Hier lernt man ohne jeglichen Notendruck und stressfrei neue Menschen ken- nen und findet schnell ein Zuhause. Außerdem befindet sich der Chor im stetigen Wandel und begrüßt jedes Semester Derzeit singen etwa achtzig Studierende mit Begeisterung neue Mitglieder, sodass es auch möglich ist, nur für ein Se- jeden Mittwochabend gemeinsam. Bei den Proben wer- mester mitzumachen. den neue Freundschaften geschlossen, und man erkennt schnell die Vielfältigkeit der Mitglieder. Gesungen wird Wenn du noch nicht ganz überzeugt bist, im Sommer- quer durch die Fakultäten, jede:r, der eine Leidenschaft für semester ebenfalls das Singen für Musik hat, wird herzlich empfangen. Und das nicht nur von uns, dem Chor, sondern auch von un- serem Chorleiter Alex Steinbacher. Er selbst studierte am dich zu entdecken, hol dir weitere Ein- drücke auf unserer Instagram-Seite (@unichor.salzburg). #719 - 03/2026 37
KULTUR - RUBRIK: STADT & SZENE SALZBURGS VERGES- SENE SEITE DER KUNST Von Anastasia Nestorovic Schatten steht, bietet die Stadt dennoch ein vielfältiges Kultur- und Kunstangebot. Vor allem wenn man mit Vor- Ich stehe im Museum der Moderne. Skulpturen aus Me- lesungen und Prüfungen beschäftigt ist, vergisst man oft, tall und Karton, bunte Gemälde und düstere, postapoka- kulturelle Veranstaltungen zu besuchen. Von den Fest- lyptische Architekturen umgeben mich. Neben den vielen spielen bis hin zum Museum der Moderne gibt es viel zu Kunstwerken fällt mir eine Sache auf: Ich sehe nirgendwo entdecken. Studierende. Wenn über Salzburg gesprochen wird, denkt man häufig an eine traditionell geprägte Kulturszene. Salz- burg wird meist mit der historischen Altstadt, der klassi- schen Musik von Mozart und den Festspielen assoziiert. Doch es gibt eine ganz andere Perspektive der städtischen Kulturszene — die moderne Kunst. „Ich denke, dass die Menschen in Salzburg eher an traditioneller Kunst fest- halten, vor allem ältere Leute, kommt mir so vor. “ Das SEAD (Salzburg Experimental Academy of Dance) ist ei- ner von vielen Vertretern der modernen Kunst in Salzburg. Die Tanzakademie wurde 1993 von Susan Quinn gegründet und ist seither ein wichtiger Bestandteil der zeitgenössi- schen Tanz- und Performancekunst. Rund 100 Studierende aus mehr als 30 Ländern nehmen an den verschiedenen Ausbildungsprogrammen teil. Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Institutionen ermöglicht die Academy eine umfassende Ausbildung. Regelmäßig veranstaltet das SEAD Tanzaufführungen. So fand am 21. Jänner 2026 die Weltpremiere des Stücks „Comme si tout allait s’arrêter“ des Regisseurs Antonin Rioche statt, das die Herausforde- rungen des modernen Lebens thematisiert. Doch nicht nur im Bereich Tanz, sondern auch in der bil- denden Kunst gibt es viel zu sehen. Aktuell ist im Museum Ich bekomme zwar mit, dass es manchmal Ausstellungen der Moderne die Ausstellung „Cascade“ der britischen oder Ähnliches gibt, aber es könnte mehr solcher Veran- Künstlerin Nika Neelova zu sehen. Die Ausstellung insze- staltungen geben.“ niert alte Mythen neu und verbindet Kunst mit Geschichte. — Gvantsa Abulashvili, Studentin der Paris Lodron Universität Neben den Skulpturen der Künstlerin sind auch prähistori- sche und antike Artefakte ausgestellt. „Cascade“ ist in drei Ebenfalls wird klassische Kunst öfter als etwas Elitäres an- Teile gegliedert: Fundamente, Erscheinung und Prophezei- gesehen. So sagt zum Beispiel Tamino Schuh, Student der ung. Die Ausstellung beginnt mit der Urgeschichte der Erde Paris Lodron Universität: „Natürlich steht moderne Kunst und endet schließlich mit der Darstellung einer spekulati- oft im Schatten der klassischen Kunst, da diese als das Hohe ven, unsicheren Zukunft. und Ideale angesehen wird, während moderne Kunst eher Auch der niederländische Künstler Rob Voerman gibt mit experimentell ist.“ seiner Ausstellung „Entropic Empire“ einen Einblick in die Auch wenn die moderne Kunst in Salzburg manchmal im Zukunft. Im Museum der Moderne zeigt er eine dystopische 38 DER GRAT
KULTUR - RUBRIK: STADT & SZENE Welt nach dem Untergang, in der Menschen aus Überresten Unterschlüpfe bauen. Zu sehen sind düstere Architektu- ren, Grafiken und Fotografien, wobei Voerman hauptsäch- lich gebrauchte Materialien wie Karton, Holz und Wellblech verwendet. Abgesehen von den Ausstellungen bietet das Museum der Moderne auch zahlreiche Workshops und Führungen an, die einen anderen Zugang zur modernen Kunst ermöglichen. Salzburg verfügt über ein großes kulturelles Angebot — sowohl im Bereich der modernen als auch der klassischen Kunst. Vielen Menschen, vor allem Tourist:innen, ist oft nicht bewusst, wie vielfältig das kulturelle Angebot hier tatsächlich ist. „Meiner Meinung nach ist das Kunst- und Kulturange- bot in Salzburg ziemlich ausgeglichen. Doch für die Außenwelt steht eher Mozart im Vordergrund. Touristen denken bei Salzburg sofort an die ‚Mozartstadt‘. Wenn man sich jedoch intensiver mit dem Thema beschäftigt, merkt man, wie viel Salzburg zu bieten hat.“ credits: Anastasia Nestorovic stellungen zu sehen sind? Häufig hört man das Argument, die Ticketpreise seien zu hoch oder Informationen speziell für junge Menschen fehlten. Dabei bieten viele Veranstal- tungen und Museen vergünstigte Eintritte für Studierende an. So gibt es beispielsweise die App „Ticket Gretchen“, über die Personen unter 27 Jahren Karten für 7 bis 20 Euro erhalten. „Das Junge Land im Salzburger Landestheater veranstal- tet zum Beispiel Workshops für Kinder und Jugendliche so- wie öffentliche Talks. Das Kulturangebot in Salzburg ist also nicht nur für eine bestimmte Bevölkerungsschicht gedacht.“ — Mariel Lenk, Studentin der Paris Lodron Universität Abschließend lässt sich sagen, dass Salzburg weit mehr bie- Man könnte die moderne Kunst stärker hervorheben und tet als klassische Musik und Mozart — auch wenn das oft in besser bewerben, sodass auch Besucher:innen von außen den Hintergrund gerät. Kunst ist keine elitäre Angelegen- über das vielfältige Angebot Bescheid wissen.“ heit und sollte für alle zugänglich sein, unabhängig davon, — Mariel Lenk, Studentin der Paris Lodron Universität ob es um moderne oder klassische Kunst geht. Führungen, Workshops, studentische Projekte und vieles mehr können Salzburg bietet also zahlreiche kulturelle Angebote — so- dazu beitragen, dass vor allem moderne Kunst sichtbarer wohl für Einheimische als auch für Tourist:innen. Woran wird. Die moderne Kunstszene in Salzburg lebt — und war- liegt es dann, dass so wenige Studierende bei Kunstaus- tet nur darauf, entdeckt zu werden. #719 - 03/2026 39
DER GRAT40Lena Wehking, Martina Hammer, Nina SchilcherLUST AUF KAFFEE UND KUCHEN?Kaffeeliebhaber:innen aufgepasst! In der Kaigasse hat ein neues Café eröffnet. Das KAI-ZWEI bietet mit seiner char-manten Atmosphäre den perfekten Ort, um sich vor der Uni noch schnell einen Coffee to go zu holen oder sich nach ei-ner stressigen Vorlesung ein Stück Kuchen zu gönnen. Egal ob vegetarisch, vegan oder koffeinfrei — hier gibt es für je-de:n etwas. Wir waren zum Frühstück dort und können den Spot auf jeden Fall weiterempfehlen.EIN HAUCH VON KOPENHAGEN IN SALZBURGSpecialty Coffee, hausgemachte Backwaren und leckeres Frühstück — im Ma Maker ist alles saisonal und bewusst ausgewählt. Die Betreiberinnen Marina und Anastasia ha-ben im Altbaugewölbe ein cooles, minimalistisches Café ge-schaffen, in dem die Qualität der Produkte klar im Vorder-grund steht.Der perfekte Ort, um sich in einer Uni-Pause einen Kaf-fee zu holen oder am Nachmittag mit Freund*innen die besondere Atmosphäre zu genießen. Besonders die Kar-damom-Buns und der Käsekuchen sind echte Highlights. Doch das ist noch nicht alles: Das Ma Maker bietet regelmä-ßig Events — vom Wintermarkt über „Wine o’clock“ bis hin zu Run Clubs.findet hier der Studi-Mittwoch statt — lasst euch das nicht Regelmäßig finden Public-Viewing-Abende statt — perfekt, spricht die Autorin und Influencerin über feministische tion. Feminismus, Selbstfindung, toxische Beziehungen und KULTUR - RUBRIK: EMPFEHLUNGENDann bist du hier richtig. Die Redakteurinnen des Kulturressorts haben ihre Lieblinge des neuen Jahres zusammengestellt. Von Cafés bis Podcasts ist für jede:n Kulturliebhaber:in etwas dabei.credits: Nicole Ressar credits: privatINSPIRATION FÜR DEN FRÜHLING GESUCHT?
#719 - 03/202641AUF ZUM STUDI-MITTWOCH!Die Tür geht auf. Menschen lachen, Gläser klirren, aus den Lautsprechern klingt Rockmusik. Die Atmosphäre lädt alle Studierenden ein — gemeint ist das Schnaitl. Jede Woche findet hier der Studi-Mittwoch statt — lasst euch das nicht entgehen!Die Bar eignet sich perfekt, um einen gemütlichen Abend mit Freund:innen bei guten Gesprächen und ein oder zwei Getränken zu verbringen. Wem nicht nach Sitzen ist, kann eine Partie Tischfußball oder Billard spielen. Egal wie: Das Schnaitl ist ein Treffpunkt für Student:innen und immer ei-nen Besuch wert.TRIP NACH IRLAND — MITTEN IN SALZBURGWer am Donnerstagabend noch nichts geplant hat, dem empfehlen wir eine Runde Karaoke im O’Malley’s. Wer nicht singen möchte, kann bei einem frisch gezapften Guinness vom Fass zuhören und den Abend im Irish Pub entspannt ausklingen lassen.Auch an anderen Tagen hat das O’Malley’s viel zu bieten. Regelmäßig finden Public-Viewing-Abende statt — perfekt, um große Sportereignisse gemeinsam mit Freund:innen zu verfolgen. Das authentische Ambiente verleiht dem Pub ei-nen besonderen Charme, der einem Original in Irland kaum nachsteht.IMMER UP TO DATE IN SALZBURG„Hey, Oida!“ Du lebst schon länger in Salzburg und kennst dich trotzdem noch kaum mit der Geschichte der Stadt aus? Dann haben wir einen Geheimtipp für dich: Das Pär-chen @dankecouple erklärt auf Instagram die Geschichte Salzburgs in kurzen Reels mit anschauli-chen Illustrationen. Wer mehr über seine Studienstadt erfahren möchte, sollte die-sem Account unbedingt einen Besuch abstatten.SELBSTBEWUSSTSEIN ZUM ZUHÖRENWer einen ordentlichen Motivationskick braucht, ist bei der „Florence Given Show“ genau richtig. In ihrem Podcast spricht die Autorin und Influencerin über feministische Themen. Mehr Raum einnehmen, Selbstbewusstsein auf-bauen und das Leben in vollen Zügen genießen stehen dabei im Mittelpunkt. In Kombination mit Geschichten aus ih-rem privaten Leben in Los Angeles bietet der Podcast sehr persönliche Einblicke. So entsteht die perfekte Möglichkeit, eine halbe Stunde „Feel-Good-Energy“ zu tanken.WIR BLEIBEN WIRMit ihrem literarischen Debüt „Wir bleiben wir“ trifft die Autorin Thekla Wilkening den Zeitgeist der jungen Genera-tion. Feminismus, Selbstfindung, toxische Beziehungen und vieles mehr verpackt sie in eine immersive Coming-of-Age-Geschichte, die man am liebsten in einer einzigen Lese-Session verschlingen möchte. Am treffendsten beschreibt es der Klappentext:KULTUR - RUBRIK: EMPFEHLUNGEN„Ein Roman, der Hoffnung gibt in Zeiten des Populismus und eine zarte Utopie entwirft, deren Schmerz darin liegt, dass sie wahr sein könnte. Für alle, die mutig in die Zukunft sehen wollen.“
DER GRAT ALLGEMEIN DER GRAT ist ein Medium aus dem Umfeld der Universität Salzburg. Wir haben in 12 Monaten eine krasse Transfor- mation hingelegt. Aus dem Studimagazin uni:press ist DER GRAT, ein Medium, das Journalismus, Wissenschaft und ge- sellschaftlichen Diskurs verbindet, geworden. Wir stehen für diverse Perspektiven, fundierte Recherche und den of- fenen Austausch von Ideen. Unser Leitmotiv: These und Antithese. Die Redaktion arbei- tet mit dem Anspruch unterschiedliche Perspektiven sicht- bar machen und zum Weiterdenken anzuregen. Den offenen Diskurs möchten wir fördern. Dazu laden wir in Zukunft zu diversen Formaten ein. Wir sind in der ständigen Entwicklung, um für Euch, uns und alle anderen Interessierten hochwertigen Journalismus im Rahmen unserer Möglichkeiten anzubieten. DER GRAT – CHEFREDAKTION RESSORT KULTUR - NINA SCHILCHER Hallo, ich bin Nina und studiere Kommunikation, Kultur und Partizipation. Zum Studium geführt hat mich meine Be- geisterung für Kulturjournalismus – er war von Anfang an meine Motivation und ist bis heute mein Antrieb. Für mich ist Kultur keine Frage von Bildung oder sozialer Herkunft, sondern etwas zutiefst Menschliches. Jede*r lebt und gestaltet eine ganz eigene Kultur – unabhängig davon, wie man aussieht oder woher man kommt. Genau dieser Gedanke ist mir besonders wichtig. Mich interessiert der direkte Austausch mit Menschen, ihre Geschichten, ihre Perspektiven und Erfahrungen. Im Kul- turjournalismus möchte ich vor allem jene Stimmen sicht- bar machen, die oft überhört oder übersehen werden, und vielfältige Blickwinkel in den Mittelpunkt rücken. RESSORT POLITIK - FLORA BRIEM Ich komme ursprünglich aus Wien und lebe seit über drei Jahren in Salzburg. An der Universität Salzburg habe ich „These und Antithese“ bedeutet, dass DER GRAT den Diskurs sucht, nicht die endgültige Antwort. 42 42 DER GRAT
DER GRAT meinen Bachelor in Politik, Philosophie und Ökonomie ab- teurer Mensa verloren gehen. Und wenn wir damit ein biss- geschlossen. Die Universität ist für mich zu einem Ort ge- worden, an dem ich mich sehr wohlfühle und an dem ich mich gerne engagiere.Derzeit studiere ich im Master Wirt- chen mehr „Wir“-Gefühl und freien Austausch in Salzburg hinbekommen, ist das wunderbar – denn da ist definitiv noch Luft nach oben.Falls ihr euch fragt, was das mit Renn- schaftswissenschaften. In meiner Freizeit beschäftige ich rädern zu tun hat: aktuell nichts. Aber wer weiß, vielleicht mich gerne mit politischen Themen und höre am liebsten kommt das noch. Irgendwann. Podcasts, um unterschiedliche Perspektiven und aktuelle Debatten zu verfolgen. Besonders interessiere ich mich für RESSORT SALZBURG & DIE UNI - MANUELA KOBAN politische Entwicklungen im In- und Ausland. Es gibt diverse Zitate die Sinngemäß aussagen, dass das Schreiben eine Art von Entdecken und Forschen ist. So ver- RESSORT SALZBURG & DIE UNI - KAROLINE MAYER hält es sich auch bei mir. Schreiben ist wie eine Spurensu- Hi, ich bin Karo, komme aus der sonnigsten Region Deutsch- che, die lange vor dem ersten Wort auf weißem Papier be- lands, und stehe gerade kurz vor dem Abschluss meines Ba- ginnt. Begegnungen, Beobachtungen und Gespräche gehen chelors in PPÖ an unserer Uni Salzburg. Zum Schwärmen jedem guten Text voraus. bringen mich Rennräder, Populismusforschung, und Wis- senschaftskommunikation. Und weil ich diese Mischung nicht nur für mich behalten will, bin ich auch beim DER GRAT dabei: Als Studierendenmagazin von Studierenden Ich heiße Manuela Koban, komme ursprünglich aus dem Salzkammergut und lebe, studiere (Kommunikationswis- senschaft) und arbeite heute in Salzburg. Als Teil der Re- daktion von DER GRAT möchte ich mit Neugier, Interesse für Studierende ist es für mich mehr als nur ein Blatt, in und Entdeckergeist sowohl aktuelle Themen beleuchten als dem Texte landen. Es ist eine Bühne, auf der Themen, Mei- auch jene sichtbar machen, die oft in den Hintergrund rü- nungen und Fragen Platz bekommen, die am Campus sonst cken – und somit Impulse setzen, die zum Weiterdenken oft leise bleiben oder zwischen Hörsaal, Blackboard und zu anregen sollen. JOIN THE TEAM REDAKTION ONLINE REDAKTION EVENT-TEAM BUSINESS DEVELOPMENT Was du mitbringen solltest: Was du mitbringen solltest: Was du mitbringen solltest: Was du mitbringen solltest: - Gute Laune - Kreativität - Bock auf Recherche - Freude am Texten Deine Rolle: - Lass es uns herausfinden - Gute Laune - Kreativität - Bock auf Recherche - Mindestens eine digitale Ader - Freude am Texten Deine Rolle: - Lass es uns herausfinden - Gute Laune - Bock auf Konzepten - Kontakt mit Menschen - Freude am Entwickeln Deine Rolle: - Lass es uns herausfinden - Gute Laune - Kreativität - Bock auf Organisation - Kontakt mit Menschen - Freude am Texten - Den Anspruch, die coolsten Events Salz burgs auf die Beine zu stellen Deine Rolle: - Lass es uns herausfinden MAIL UNS: ZENTRALE MAILADRESSE: DER.GRAT@GMX.AT CHEFREDAKTION POLITIK: DER.GRAT-POLITIK@GMX.AT CHEFREDAKTION WIRTSCHAFT: DER.GRAT-WIRTSCHAFT@GMX.AT CHEFREDAKTION SPORT: DER.GRAT-SPORT@GMX.AT CHEFREDAKTION KULTUR: DER.GRAT-KULTUR@GMX.AT #719 - 03/2026 43